• .
adsads
Jul 18 T
Lượt Xem 11 K

Theo nghị định số 58/2020/NĐ – CP, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có những thay đổi và được áp dụng chính thức từ ngày 15/07/2020. Về phía người lao động, có thể thấy tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm y tế không có nhiều thay đổi, tuy nhiên phần đóng từ phía doanh nghiệp sẽ có những thay đổi trong tỷ lệ. Cùng HR Insider xem đó là những thay đổi đó là gì nhé!

(Một số từ viết tắt được sử dụng trong bài viết) 

  • Bảo hiểm xã hội (BHXH)
  • Bảo hiểm y tế (BHYT)
  • Bảo hiểm tai nạn (BHTN)
  • Qũy bảo hiểm tai nạn lao động/ bệnh nghề nghiệp (TNLĐ – BNN)
  • Qũy hưu trí, tử tuất (HT)
  • Qũy ốm đau, thai sản (ÔĐ – TS)

 

1. Mức đóng BHXH / BHYT / BHTN của người lao động Việt Nam

Trường hợp 1: Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đóng quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
14% 3% 0.3% 1% 3% 8% 1% 1.5%
21.3% 10.5%
Tổng cộng 31.8%

 

Trường hợp 2: Doanh nghiệp không gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
14% 3% 0.5% 1% 3% 8% 1% 1.5%
21.5% 10.5%
Tổng cộng 32.0%

 

2. Mức đóng BHXH / BHYT / BHTN đối với người lao động nước ngoài 

Trường hợp 1: Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đóng quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
3% 0.3% 3% 1.5%
6.3% 1.5%
Tổng cộng 7.8%

 

Trường hợp 2: Doanh nghiệp không gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
3% 0.5% 3% 1.5%
6.3% 1.5%
Tổng cộng 8%

 

Hy vọng những cập nhật mới của HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của người lao động tại Việt Nam. Tiếp tục theo dõi các bài viết của HR Insider để không bỏ lỡ thông tin mới nhất nhé!

>>> Xem thêm: Bảo hiểm thất nghiệp và 5 điều quan trọng người lao động cần nhớ

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn....

Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào thì bạn cũng buộc phải chấp nhận thực tế, hơn...

Chi tiêu thẻ tín dụng mùa Tết: Làm sao để không rơi vào ‘bẫy nợ’ đầu năm?

Thói quen “quẹt thẻ” tín dụng khiến nhiều người dễ rơi vào “bẫy nợ”, đặc biệt là dịp mua sắm cuối năm chuẩn bị ăn...

2025 là năm của AI và bạn: Làm sao để nắm bắt cơ hội phát triển? 

Năm 2025 đang đến gần, và một trong những điều chắc chắn là công nghệ AI sẽ tiếp tục thay đổi mạnh mẽ cách chúng...

Bí mật để được sếp giao trọng trách: Làm thế nào để trở thành ‘ngôi sao’ trong mọi dự án? 

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người luôn được sếp tin tưởng giao những dự án lớn, trong khi bạn mãi chỉ...

Bài Viết Liên Quan
shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán...

Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào...

Chi tiêu thẻ tín dụng mùa Tết: Làm sao để không rơi vào ‘bẫy nợ’ đầu năm?

Thói quen “quẹt thẻ” tín dụng khiến nhiều người dễ rơi vào “bẫy nợ”, đặc...

2025 là năm của AI và bạn: Làm sao để nắm bắt cơ hội phát triển? 

Năm 2025 đang đến gần, và một trong những điều chắc chắn là công nghệ...

Bí mật để được sếp giao trọng trách: Làm thế nào để trở thành ‘ngôi sao’ trong mọi dự án? 

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người luôn được sếp tin tưởng...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers