adsads
Thiết kế không tên 16 2
Lượt Xem 5 K

Khi bạn đã có câu trả lời, hãy cùng kiểm tra kết quả xem bạn thường xử lý tình huống theo phong cách nào.

 

Nếu bạn chọn người đàn ông phía góc trái

Phong cách xử lý tình huống của bạn luôn chậm rãi và từ tốn, không vội vàng và bộp chộp. Bên cạnh đó, bạn cũng không phải là người có khả năng làm việc với công suất cao trong nhiều trường hợp. Thay vào đó, bạn thích dành nhiều thời gian đề quan sát và dự tính kế hoạch hành động một cách đầy thận trọng và kỹ càng. Bởi quan điểm của bạn là tiết kiệm sức lực càng nhiều càng tốt.

 

Nếu bạn chọn người đàn ông phía góc phải

Trắc nghiệm: Kỹ năng xử lý tình huống của bạn như thế nào?

Bạn không mấy hứng thú với việc “lao tâm khổ trí” nhiều, thay vào đó là một cuộc sống an nhàn, ít biến động và áp lực. Tuy vậy, một khi phải đối đầu với những tình huống khẩn cấp, bạn sẽ thể hiện mình là một người khá “hổ báo”, có thể lao đến và nghiền nát mục tiêu không một chút ngần ngại. Tuy vậy, bạn không phải kiểu người hiếu chiến, thích gây gổ, sự hùng hổ, hung hăng của bạn chỉ xuất hiện khi có kẻ nào đó dám chọc giận bạn thôi. Ở một khía cạnh nào đó, bạn cũng không phải kiểu người tham vọng và bằng mọi giá phải giành chiến thắng.

 

Nếu bạn chọn người phụ nữ phía góc trái

Bạn thuộc típ “nhỏ nhưng có võ”, bề ngoài tưởng như mềm yếu, vô hại nhưng thực tâm rất ranh ma, dũng mãnh. Ở một khía cạnh nào đó, bạn là người đầy hoài bão và tham vọng. Nhờ tính cách cẩn trọng và tỉ mỉ, bạn thuộc típ người luôn bám sát theo từng ly từng tí kế hoạch mà mình đã đề ra từ ban đầu lúc hành sự. Chính vì vậy, bạn ít khi phải đối đầu với những tình huống éo le. Và cho dù có chuyện gì xảy ra, bạn cũng dễ dàng giải quyết ngon lành nhờ sự nhạy bén, sắc sảo và láu cá của mình. Tuy vậy, bạn lại không phải kiểu người quá chăm chỉ đến mức “sống chết” gì cũng bám lấy công việc. Bạn biết cách cân bằng thời gian chơi và làm việc.

 

Nếu bạn chọn người phụ nữ phía góc phải

Trắc nghiệm: Kỹ năng xử lý tình huống của bạn như thế nào?

Bạn luôn khát khao trở thành trung tâm của mọi sự chú ý, tham vọng, muốn thể hiện tài năng và sức mạnh của mình. Phong cách hành sự, xử lý tình huống của bạn là “nhanh” và “gọn”, không lề mề, chậm trễ. Bởi quan điểm của bạn là sự chần chừ chỉ khiến cơ hội trôi qua một cách lãng phí. Năng nổ và khá quyết liệt, trong mắt nhiều người, bạn tựa như một con thú săn mồi khát máu với tầm hoạt động siêu rộng, không bỏ sót bất kỳ con mồi nào trong mỗi lần đi săn.

 

— HR Insider/ Theo Doanh nghiệp Việt Nam —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

9 pha “tự hủy” khiến bạn trượt phỏng vấn ngay lập tức!

Phỏng vấn là bước sàng lọc ứng viên dựa trên tiêu chuẩn phù hợp với doanh nghiệp yêu cầu. Ở bước này, nhiều ứng viên gặp phải khó khăn hay vô tình nói những điều “cấm kỵ” khiến bản thân bị mất điểm với nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để tránh những sai lầm trên? Hãy cùng điểm qua 9 điều tuyệt đối không nên nói khi tham gia phỏng vấn nhé.

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Bài Viết Liên Quan

9 pha “tự hủy” khiến bạn trượt phỏng vấn ngay lập tức!

Phỏng vấn là bước sàng lọc ứng viên dựa trên tiêu chuẩn phù hợp với doanh nghiệp yêu cầu. Ở bước này, nhiều ứng viên gặp phải khó khăn hay vô tình nói những điều “cấm kỵ” khiến bản thân bị mất điểm với nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để tránh những sai lầm trên? Hãy cùng điểm qua 9 điều tuyệt đối không nên nói khi tham gia phỏng vấn nhé.

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers