Facebook - nền tảng mạng xã hội lớn nhất thế giới là “đứa con” công nghệ mang đến sự thành công của tỷ phú trẻ tuổi Mark Zuckerberg. Không mấy ai còn xa lạ với ứng dụng này, nhưng thực tế ít ai biết rằng để ra mắt và vận hành nó một cách thành công như hiện tại, chàng trai gốc Do Thái đã nỗ lực và liều lĩnh ra sao. Bên cạnh sự hậu thuẫn của gia đình, chính tính cách tự tin, sự lý trí và trực giác nhạy bén từ số chủ đạo số 5 trong ngày sinh mang đến nguồn sức mạnh to lớn để Doanh nhân Công nghệ Mark Zuckerberg thực hiện đam mê nửa đời tuổi trẻ của mình.

Từng chia sẻ quan điểm rằng tài năng thiên bẩm đơn thuần chưa bao giờ đủ để ai đó có mặt trên đỉnh vinh quang, huyền thoại bóng đá Cristiano Ronaldo là minh chứng cho sự nỗ lực bền bỉ không ngừng để đạt được mục tiêu trong sự nghiệp và cuộc sống. Trong suốt sự nghiệp thành công của mình, chưa giây phút này chân sút người Bồ Đào Nha dừng lại hay xao nhãng với công việc của bản thân. Những tố chất ẩn sâu trong Cristiano Ronaldo đã đưa anh từ một cậu bé nghèo thành một trong hai cầu thủ xuất sắc nhất thế giới ở thời điểm hiện tại. Vậy tố chất đó là gì? Hãy cùng VietnamWorks phân tích nó dưới lý thuyết về nhân số học trong bài viết dưới đây nhé.

Nói đến người sở hữu số 4 chủ đạo trong biểu đồ phân tích nhân số học, ngay lập tức hình ảnh về một người thực tế, cuộc sống xoay quanh việc kiếm tiền và luôn không ngừng tiến về phía trước, đến mức đôi khi đánh mất đi sự cân bằng trong cuộc sống, sẽ xuất hiện. Tuy nhiên, người có con số chủ đạo 4 là người rất thích hợp để đặt niềm tin bởi họ là người có tính trách nhiệm, sống nguyên tắc và cực kỳ tỉ mẫn trong từng công việc. Những tính cách tuyệt vời đã mang đến cho rất nhiều chủ nhân của con số 4 chủ đạo sự thành công và trở thành những nhân vật nổi trội trong cộng đồng họ sống, hoặc xuất sắc hơn là nổi tiếng trên toàn thế giới. Nói không xa, vị tỷ phú giàu nhất thế giới Bill Gates - nhà kinh doanh đại tài chính là một “số 4” điển hình đã đạt được thành công vang dội với danh tiếng và khối tài sản khổng lồ mà ông nắm giữ.

Bạn đã trải qua bao nhiêu ngã rẽ trong sự nghiệp của mình? Bạn lựa chọn như thế nào khi đứng trước ngã rẽ ấy? Có những người có thể chọn đúng ngành đúng nghề ngay từ bước đầu tiên, nhưng cũng có những người phải đôi ba lần thử sức mới có thể đi đến một quyết định phù hợp với bản thân. Vậy điều gì sẽ giúp bạn đưa ra lựa chọn chuẩn chỉnh cho sự nghiệp của riêng mình?  

Wolfgang Amadeus Mozart - một thiên tài âm nhạc người Áo đã để lại hơn 600 tác phẩm âm nhạc kinh điển đến tận ngày nay. Nếu soi chiếu vào nhân số học của ông, dễ dàng thấy được năng lượng từ số 11 ảnh hưởng mạnh mẽ đến dòng chảy cuộc đời của ông, đưa Mozart đến đỉnh cao đời người và trở thành nhà soạn nhạc vĩ đại mọi thế kỷ. Vậy nhân số học 11 của Mozart được thể hiện qua khía cạnh như thế nào?

Chiếm giữ hàng triệu trái tim khán giả với những ca khúc bất hủ như Billie Jean, Smooth Criminal, Man in the Mirror, Black and White hay điệu nhảy bí ẩn Moonwalk,... Vua nhạc Pop Michael Jackson mặc dù đã dừng cuộc đời ở tuổi 50, đến nay vẫn là được xem là huyền thoại của nền nghệ thuật thế giới. Ngôi sao giải trí tài năng nhất thế giới của thế kỷ 20 dành hầu như cả cuộc đời của ông để cống hiến cho nghệ thuật. Cũng có thể nói nghệ thuật là nguồn sống, là sứ mệnh của ông khi đến với thế giới này. Điều đó dường như đã được định sẵn trong ngày mà ông chào đời 29/08/1958. Cũng từ đây, tư chất của một nghệ sĩ với số 6 chủ đạo đã được gói gọn trong người đàn ông da màu.

Trong những năm trở lại đây, nhân số học nổi lên như một phương pháp có tính khoa học và đồng thời dễ tiếp cận nhằm tìm hiểu bản thân từ sâu bên trong. Từ đó, thần số học được ứng dụng phổ biến để hỗ trợ định hướng tương lai cho mỗi cá nhân. Cho đến nay, không thể phủ nhận sự ảnh hưởng của các con số lên cuộc đời của “chủ nhân”. Điều này đặc biệt đúng khi giải mã thần số học của các nhân vật được coi là “tượng đài” trong bất kể các lĩnh vực từ Chính trị, Nghệ thuật đến Kinh doanh.

Bill Gates, Mark Zuckerberg, Steve Jobs là 3 trong số nhiều tỷ phú tự thân từng bỏ học tại các Đại học danh tiếng và thành lập công ty tỷ đô. Cùng soi nhân số học của 3 vị tỷ phú này để khám phá điểm đặc biệt đằng sau những con số đường đời của họ cùng VietnamWorks nhé!

Trong thời đại ngày nay, việc tăng ca đã dần được bình thường hóa. Do đó, làm thêm giờ đã trở thành một trong những cách điển hình để chứng minh sự chăm chỉ và đam mê công việc của nhân viên với sếp. Nhưng trong khi việc làm 8 tiếng hằng ngày đã được xã hội chấp nhận rộng rãi, thì theo một khảo sát của TotallyMoney, chỉ có 10% nhân viên làm thêm giờ “vì yêu nghề”. Tuy nhiên, lại hiếm có ai sẵn sàng từ chối OT bởi nhiều người cho rằng tăng ca chính là “quy tắc ngầm” để nhân viên thể hiện tinh thần đam mê công việc, chăm chỉ đối với cấp trên. Nhưng như những ngành nghề khác, dân văn phòng cũng cần có work-life balance, hạn chế OT để phòng tránh stress, hay overloaded. Vậy khi nào thì nên nói “không” với OT, VietnamWorks sẽ bật mí cho bạn 3 trường hợp cụ thể ngay sau đây.

Navigos Group, VietnamWorks trân trọng giới thiệu buổi huấn luyện trực tuyến “Vertical Growth - How leader master accountability, growth mindset and self - awareness” - Phương pháp giúp nhà lãnh đạo làm chủ tinh thần trách nhiệm, phát triển tư duy và khả năng tự nhận thức với sự dẫn dắt của diễn giả quốc tế Michael Bunting ngày 09/02/2023.

Sếp phân biệt giới tính là điều không hiếm thấy chốn công sở. Việc phân biệt được biểu hiện thông qua thái độ của sếp với bạn hàng ngày, cho đến việc đánh giá và đề cử thăng tiến trong công việc. Tưởng tượng một nữ kỹ thuật viên bị phân biệt và chèn ép “chỉ vì cô là nữ”, thật không khó để thấy việc này vẫn diễn ra hàng ngày tại một số công ty. Tưởng chừng chỉ là vấn đề bình thường nhưng lại đang ảnh hưởng rất lớn đến sự công bằng tại nơi làm việc. Cùng VietnamWorks phân tích vấn đề và đưa ra một số giải pháp khắc phục nhé.

Khi nghe đến CV, chúng ta thường chỉ hình dung chữ, chữ và tẻ nhạt. Vậy sao chúng ta không “thổi hồn” vào cho nó, đặc biệt là với những mẫu cv xin việc thiết kế đồ họa kế (CV của designer) bằng cách thêm vào hình ảnh, màu sắc, sắp xếp lại bố cục vừa thể hiện được cá tính của bản thân và vừa giúp cho những người tuyển dụng cảm thấy thích thú, ấn tượng.