adsads
Lượt Xem 2 K

Vậy bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao trong một số ngành nghề, việc tuyển dụng qua người quen lại phổ biến đến vậy?

Top những ngành nghề thường được ưu tiên tuyển dụng qua người giới thiệu

Tài chính – Ngân hàng

Ngành Tài chính – Ngân hàng thường ưu tiên việc tuyển dụng qua người quen vì nhiều lý do liên quan đến tính chất đặc thù của ngành. Có thể là vì các vị trí trong lĩnh vực này đòi hỏi độ tin cậy và chính xác rất cao, vì vậy việc tuyển dụng qua người quen giúp đảm bảo ứng viên được xác minh về độ tin cậy và khả năng làm việc. 

Ngoài ra, việc giới thiệu từ người quen giúp đảm bảo ứng viên có khả năng bảo mật thông tin nhạy cảm. Điều này giúp giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng, vì ứng viên đã được đánh giá kỹ lưỡng bởi người giới thiệu. 

Công nghệ thông tin

Trong lĩnh vực CNTT, các kỹ năng và kiến thức kỹ thuật thường rất đặc thù và thay đổi cực kỳ nhanh, do đó việc có một người quen giới thiệu có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng những thông tin đáng tin cậy về năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Qua đó nhà tuyển dụng có thể tiết kiệm thời gian và công sức trong việc “check” năng lực của ứng viên.

Hơn nữa, các dự án công nghệ thường yêu cầu mức độ bảo mật cao và sự hiểu biết sâu sắc về các công nghệ hoặc hệ thống đặc thù của doanh nghiệp. Tuyển dụng qua người quen có thể phần nào đảm bảo rằng ứng viên đã được xác minh về khả năng bảo mật thông tin.

Flat illustration for dia do vendedor 

Luật

Trong ngành luật, việc ưu tiên tuyển dụng qua người quen phản ánh các đặc thù và tính chất yêu cầu nghiêm ngặt của công việc. Luật sư và các chuyên viên pháp lý thường phải xử lý những tình huống phức tạp và nhạy cảm, vì vậy khi có người quen giới thiệu, nhà tuyển dụng có thể yên tâm hơn về sự đáng tin cậy của ứng viên. Điều này rất quan trọng trong việc bảo vệ quyền của khách hàng và giữ vững uy tín của công ty.

Ngành luật cũng yêu cầu kỹ năng giao tiếp và đàm phán rất cao, đặc biệt khi làm việc với khách hàng và các bên liên quan. Do đó, những ứng viên được giới thiệu bởi người quen có thể đã được đánh giá cao về khả năng này, từ đó nhà tuyển dụng cũng dễ dàng hơn trong việc xác định xem ứng viên có phù hợp với môi trường làm việc và các yêu cầu cụ thể của công việc hay không.

VietnamWorks – Đưa bạn đến gần hơn với các cơ hội nghề nghiệp đa dạng

Đứng trước bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh hiện nay, việc tìm kiếm một công việc phù hợp đối với nhiều người đã không còn là câu chuyện đơn giản như xưa. Hàng ngày, có hàng trăm hàng ngàn người tìm kiếm việc phải đối mặt với những khó khăn và thách thức trong quá trình tìm việc.

Với một kho dữ liệu việc làm khổng lồ và được cập nhật liên tục, VietnamWorks mang đến cho mọi người đa dạng các cơ hội nghề nghiệp với hơn 150 nhóm ngành nghề chính, và hàng nghìn công việc đang được tuyển mới mỗi ngày. 

Đặc biệt hơn nữa là bộ lọc tìm kiếm thông minh của VietnamWorks còn hỗ trợ người dùng lọc thông tin một cách nhanh chóng và chính xác, để tiết kiệm thời gian và công sức cho quá trình tìm việc. Với bộ lọc thông minh, bạn có thể tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp theo vị trí, ngành nghề, địa điểm,… các tiêu chí khác dựa trên nhu cầu cá nhân để tìm ra công việc lý tưởng cho mình.

Nếu bạn không có người quen tiếp sức trong quá trình tìm việc, thì VietnamWorks chính là người bạn đồng hành cùng bạn trong giai đoạn này. Bên cạnh việc cung cấp thông tin về việc làm, VietnamWorks còn hỗ trợ người tìm việc xây dựng hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp, tăng khả năng tiếp cận với nhà tuyển dụng. 

Tham khảo ngay các vị trí công việc tại các tỉnh, thành lớn bạn có thể phù hợp:

VietnamWorks không chỉ là một nền tảng tìm việc thông thường, mà còn là một người bạn đồng hành để giúp người tìm việc tìm được công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp. Sự đa dạng trong các cơ hội việc làm chính là cầu nối giữa bạn và hàng ngàn nhà tuyển dụng uy tín khác trên thị trường lao động!

Xem thêm: Top những lời nói thật “hại thân”, người đi làm cần cân nhắc

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Bài Viết Liên Quan

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers