Theo các từ điển kinh doanh, “vấn đề” chính là sự chênh lệch giữa trạng thái hiện tại với trạng thái mong muốn. Nói nôm na, khi tình hình hiện tại của một dự án hay một công việc nào đó không đáp ứng được như mục tiêu tầm nhìn đã đề ra, ta nói dự án hay công việc đó đang gặp vấn đề. Sau bốn năm nghiên cứu chuyên sâu tại 50 tổ chức khác nhau, ông Steven Shallenberger – một nhà lãnh đạo được kính trọng, chuyên gia huấn luyện, đồng thời cũng là người sáng lập của tổ chức Becoming Your Best Global Leadership, nhận thấy rằng các nhà quản lý và lãnh đạo đều gặp khó khăn, thách thức trong giải quyết vấn đề.
Tại sao lại như vậy? Khóa huấn luyện sẽ mang đến cho bạn một “ngôn ngữ chung” và quy trình hoàn chỉnh để giải quyết mọi vấn đề từ đơn giản đến phức tạp nhất trong tổ chức của mình.
Bài Viết Liên Quan
Giải quyết vấn đề trong tổ chức chỉ với 4 nguyên tắc “vàng"
Sẽ không sai khi nói công việc chính của các nhà quản lý là đối diện và giải...
Đây là cách giải quyết vấn đề mà Elon Musk thường áp dụng, không phức tạp nhưng ít người biết
Có thể mỗi chúng ta khi đứng trước một vấn đề thường bị phân tâm, bối rối bởi...
Giải quyết vấn đề là năng lực bắt buộc phải có nếu muốn thành công
Đời người sống có tốt hay không, bạn có là người ưu tú hơn người khác, về cơ...
Công thức 40-20-10-5 và 9 nguyên tắc giải quyết vấn đề hiệu quả
Einstein được cho rằng đã nói: "Nếu tôi có một giờ đồng hồ để giải quyết vấn đề,...
Trắc nghiệm: Bạn tiếp cận và giải quyết vấn đề bằng trực giác hay lý trí?
Lý trí là sự nhận thức đúng. Sự nhận thức đúng đó có khi là trực tiếp có...
Các Khóa Huấn Luyện Khác
HR 4.0 - CHUYỂN ĐỔI NHÂN SỰ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
TP. Hồ Chí Minh, 07/01/2019 - Hà Nội, 09/01/2019
VAI TRÒ CỦA PHỤ NỮ VÀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG ĐA DẠNG GIỚI T...
TP. Hồ Chí Minh, 21/05/2019 - Hà Nội, 31/05/2019
XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÓN ĐẦU THÀNH CÔNG CHO THẬP...
TP. Hồ Chí Minh, 15/07/2019 - Hà Nội, 17/07/2019