1

Google đã biến câu nói Thời gian là vàng, là bạc thành hiện thực như thế nào?

Laura Mae Martin - Quản lý chương trình Năng suất Google cho biết “Một điều chúng tôi đã học được khi làm việc với mọi người tại Google là năng suất là một kỹ năng có thể được rèn giũa. Về cơ bản, đó là việc tạo ra những thói quen làm việc tích cực và thực tế...

shutterstock 1492841441 1

Học hỏi "Nhà Chuột" Disney xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả: Khi hành động ...

Từ những chuyến đi trong công viên giải trí đến hoạt hình cổ điển phát trực tuyến trên Disney Plus, lời hứa thương hiệu của Công...

Chăm sóc nhân viên theo cách của Zoë Harte - CPO của nền tảng Upwork

Khi cuộc thảo luận về thời kỳ Đại thôi việc tiếp tục diễn ra trong cộng đồng nhân sự, tình trạng kiệt sức đã trở thành...

8 1200x900 1

Microsoft và sự nói không với những buổi họp dài thế kỷ

Nếu bạn nằm trong số những người lao động sợ hãi chiếc lịch họp dày đặc, khám phá mới này sẽ không làm bạn ngạc nhiên,...

shutterstock 2090507566 1

Khôn khéo xây dựng văn hóa làm việc như Hubspot

Lý giải cho việc HubSpot được vinh danh là một trong 100 nơi làm việc tốt nhất của Fortune 100 vào năm 2019: họ có nền...

adsads
sự sáng tạo 1

Một trong những lầm tưởng tai hại nhất chính là: Sáng tạo, người có, kẻ không! Thực tế, bất kì ai cũng có đủ sự sáng tạo nếu được cho cơ hội và ngữ cảnh…

a dạng giới

Bình đẳng và đa dạng giới hiện nay đang là xu hướng mà các công ty đa quốc gia, tập đoàn nước ngoài quan tâm và đưa vào chiến lược kinh doanh.

thương hiệu tuyển dụng 5

“Có thể sẽ làm bạn ngạc nhiên nhưng tôi tin rằng khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng, người làm nghề Nhân sự càng có nhiều hiểu biết về Marketing, tư duy và hành động…

TA tăng tốc 2

Vẫn với những “món ăn” cũ, nhưng ở thời điểm hiện tại, đã đến lúc để người làm nghề tuyển dụng nâng tầm “công thức nấu nướng” của mình để và mang đến những giá…

dữ liệu lớn 2

Ngành tuyển dụng đang có những chuyển mình đáng kể nhờ vào dữ liệu lớn, các công nghệ phân tích và tự động hóa, những công cụ đắc lực cho việc tìm kiếm và đánh…

adsads
quản lí thất bại

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành một yếu tố sống còn đặt lên vai các…

giữ chân nhân tài

Beth mất năm tháng để có được đội ngũ mà mình kỳ vọng, nhưng phải dành nhiều hơn thế, không chỉ là thời gian, để giữ chân nhân tài của mình.

y thác công việc

Ngày càng nhiều nhà quản trị khi đối mặt với khối lượng và nhịp độ công việc quá lớn sẽ chọn cách ủy thác công việc không quá quan trọng cho nhân viên cấp dưới. Điều…

giam doc dieu hanh navigos search nguyen phuong mai luong khong phai la van de duy nhat anh huong toi quyet dinh nghi viec cua nhan vien 3

Nhiều người "nhảy việc" vì muốn tìm công việc có mức đãi ngộ cao hơn. Nhưng nhà quản lý cấp cao của 1 công ty tuyển dụng trực tuyến khẳng định: Dù công ty trả…

tai sao cac nha tuyen dung viet nam lai de tam den bang cap nhu vay 3

"Nhà tuyển dụng quan tâm đến năng lực thực sự hay chỉ quan tâm đến bằng cấp của học viên?"  

Bill Gates, Steve Jobs luôn có chiến thuật riêng trên bàn đàm phán và những thủ thuật thương lượng này vô cùng hiệu quả. Học ngay những “chiêu” của họ khi bạn cần thuyết phục…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers