adsads
Lượt Xem 877

Thường thì chúng ta dễ dàng coi những “đồng nghiệp cũ” như những bước đi đã qua, không đáng để duy trì hoặc phát triển mối quan hệ với họ. Nhưng chúng ta đã bỏ lỡ một quan điểm quan trọng nếu chỉ nhìn nhận như vậy. Bởi vì thực tế là, mối kết nối tình thân với những “đồng nghiệp cũ” có thể mang đến cho chúng ta những lợi ích vượt trội cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của chúng ta. Để cảm nhận điều này sâu sắc hơn, hãy cùng khám phá bài viết này để thắp sáng góc khuất này.

Mở rộng mạng lưới quan hệ: Khi những liên kết quay trở lại và mở ra cánh cửa mới

Nhìn vào sự kỳ diệu của quá khứ, bạn sẽ thấy rằng những người từng cùng bạn chạm tay vào những giấc mơ chung không chỉ dừng lại ở những kỷ niệm mờ mịt. Họ có thể trở thành cầu nối đưa bạn đến những người khác, mở ra cánh cửa tới những ngữ cảnh mới và mở rộng mạng lưới quan hệ của bạn đến những kích thước chưa từng tưởng tượng.

Khám phá nhiều hơn với các liên kết đáng kể

Kết nối tình thân với “đồng nghiệp cũ” không chỉ là việc nhìn lại quá khứ, mà còn là việc mở rộng cửa tới một thế giới mới đầy tiềm năng. Bạn có thể nắm bắt cơ hội gặp gỡ và kết nối với những người có chung lĩnh vực hoặc sở thích nghề nghiệp, mở ra một môi trường tương tác thú vị và đầy ý nghĩa.

Hãy tưởng tượng, bạn nhận được một lời mời tham gia một hội thảo quan trọng về ngành của bạn, tổ chức bởi một “đồng nghiệp cũ” từ quá khứ. Không chỉ đơn thuần là việc tham gia, mà bạn còn có cơ hội tương tác và kết nối với những đồng người có cùng mục tiêu và đam mê. Tại đây, những câu chuyện và kinh nghiệm chia sẻ không chỉ là những dòng văn bản trên màn hình, mà còn là những mảng màu tươi sáng thêm cho bức tranh sự nghiệp của bạn.

Mở cửa cho hợp tác tương lai

Không chỉ đơn giản là gặp gỡ và trao đổi, mạng lưới quan hệ này còn mở cửa cho những cơ hội hợp tác thú vị và đầy tiềm năng. Bạn có thể tham gia vào những dự án, sự kiện hoặc hội thảo mà những “đồng nghiệp cũ” của bạn tổ chức, hoặc được giới thiệu tham gia những cơ hội thú vị trong lĩnh vực của họ.

Ví dụ, bạn có thể tạo dự án chung với những người từng cùng bạn làm việc trong quá khứ, dựa trên sự hiểu biết và sự tương thích của các tài năng. Hoặc thậm chí, bạn có thể trở thành phần của một nhóm cộng đồng tạo ra những dự án thú vị do những người bạn quen biết đứng ra tổ chức. Điều này không chỉ giúp bạn mở rộng tầm nhìn, mà còn tạo điều kiện cho bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Mở rộ cánh cửa uy tín và niềm tin: Khi “đồng nghiệp cũ” góp phần tôn tạo thương hiệu cá nhân

Còn một ưu điểm nữa mà việc kết nối tình thân với “đồng nghiệp cũ” mang lại cho bạn là tạo ra sự tăng cường về uy tín và niềm tin trong lĩnh vực nghề nghiệp. Bạn không chỉ có cơ hội được đánh giá tích cực và giới thiệu từ những người từng cùng bạn làm việc, mà còn có khả năng xây dựng dấu ấn mạnh mẽ và tạo sự tín nhiệm với đối tác và khách hàng tiềm năng. Điều này mở ra cánh cửa cho bạn tham gia vào những dự án mới, công việc thú vị hơn, và hướng tới những thành công vượt bậc.

Xem thêm: Phải làm sao khi định hướng bản thân chưa phù hợp với yêu cầu của công ty?

Hình thành giai thoại về bản thân

Để củng cố uy tín và niềm tin, bạn có thể mời những “đồng nghiệp cũ” viết những đánh giá tích cực hoặc cấp chứng nhận về năng lực và thành tựu của bạn trên các nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp, chẳng hạn như [LinkedIn] hay [Facebook]. Hãy yêu cầu họ phân tích cụ thể về những kỹ năng, kinh nghiệm, hoặc đóng góp đặc biệt mà bạn đã mang đến trong quá trình làm việc cùng họ. Những lời đánh giá và chứng nhận này trở thành những dấu vết mạnh mẽ về sự chuyên nghiệp và năng lực của bạn, tạo điều kiện để những người khác đánh giá khả năng và tiềm năng của bạn.

Xem thêm công việc theo khu vực mong muốn mơ ước của bạn:

Kết nối mở cánh cửa cho cơ hội hợp tác

Và không chỉ đứng ở mức độ đánh giá, những “đồng nghiệp cũ” còn là những người có thể giúp bạn mở cánh cửa đến cơ hội mới. Bạn có thể thư điện tử hoặc nhắn tin cho họ, nêu rõ những gì bạn đang tìm kiếm, những khả năng bạn có, và nhờ họ giới thiệu nếu họ có thông tin về công việc hay dự án phù hợp. Với sự hiểu biết về bạn và khả năng của bạn, những “đồng nghiệp cũ” sẽ có khả năng giới thiệu bạn vào những công việc hoặc dự án mà họ tin tưởng bạn có thể thành công. Những lời giới thiệu này trở thành mối liên kết mạnh mẽ và uy tín, giúp bạn thu hút sự quan tâm và niềm tin từ đối tác và khách hàng tiềm năng.

Vậy là bạn đã hiểu thêm về lợi ích vượt trội của việc xây dựng uy tín và niềm tin qua việc kết nối với “đồng nghiệp cũ”. Bắt đầu thực hiện những bước đầu tiên ngay hôm nay để tận hưởng những kết quả thần kỳ này. Đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội định hình tương lai chuyên nghiệp của bạn! 

Cơ hội việc làm tiềm năng cập nhật mới tại VietnamWorks:

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Học được gì sau hơn 30 lần phỏng vấn thất bại

Trong hành trình tìm kiếm một công việc phù hợp, tôi đã trải qua hơn 30 lần phỏng vấn thất bại, mỗi lần là một trải nghiệm đau đớn nhưng cũng đầy bài học. Có lúc tôi cảm thấy chán nản và mất tự tin, nhưng cũng chính những thất bại ấy đã giúp tôi nhận ra những khía cạnh quan trọng của bản thân mà tôi cần phải cải thiện.

Ứng viên cần chuẩn bị gì để được nhà tuyển dụng mời ứng tuyển trên VietnamWorks?

VietnamWorks vừa giới thiệu tính năng "Mời ứng tuyển" (Invite to Apply) – một bước tiến giúp ứng viên gia tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chủ động tiếp cận, đặc biệt là trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh hiện nay. Đáng chú ý, hơn 50% tỉ lệ ứng viên được mời ứng tuyển đều có cơ hội việc làm và tỉ lệ phỏng vấn thành công cao. Tuy nhiên, làm thế nào để tính năng này có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu ngay nhé!

VietnamWorks chưa bao giờ thu phí của người tìm việc, báo cáo công ty "đào lửa" nếu có dấu hiệu sau

Trong suốt 22 năm hoạt động, VietnamWorks luôn là người bạn đồng hành đáng tin cậy trên hành trình tìm kiếm và phát triển sự nghiệp của hàng triệu người. Chúng tôi luôn đặt lợi ích của người tìm việc lên hàng đầu và cam kết mang đến những cơ hội việc làm chất lượng, hoàn toàn không thu bất kỳ khoản phí nào từ người dùng. Tuy nhiên, gần đây, chúng tôi đã phát hiện một số trường hợp mạo danh VietnamWorks nhằm lừa đảo người tìm việc. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các dấu hiệu lừa đảo và cách bảo vệ mình.

Bật cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ, chỉ ứng viên thạo tính năng mới biết cách

Tự mình tìm việc là chưa đủ, nhiều ứng viên hiện nay còn có mẹo để nhà tuyển dụng tìm đến mình! Để tăng cơ hội được các nhà tuyển dụng chú ý, nhiều ứng viên đã sử dụng tính năng "Cho phép tìm kiếm hồ sơ" của Vietnamworks để nổi bật hơn. Thế nhưng không phải ai cũng biết cách kích hoạt và tối ưu hóa tính năng này một cách hiệu quả. Vì vậy, bạn hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu tính năng này và bí quyết tăng tỷ lệ trúng tuyển nhé!

Cập nhật hồ sơ từ Linkedin - Tính năng 2 trong 1 tiết kiệm thời gian ứng tuyển

Hầu hết mọi người đều biết rằng để ghi điểm trước nhà tuyển dụng, hồ sơ ứng tuyển phải luôn được “chăm chút” và cập nhật những thành tích mới nhất. Nhưng việc làm mới hồ sơ trên nhiều nền tảng thường gây mất thời gian, đặc biệt là đối với những người đang đi làm. 

Bài Viết Liên Quan

Học được gì sau hơn 30 lần phỏng vấn thất bại

Trong hành trình tìm kiếm một công việc phù hợp, tôi đã trải qua hơn 30 lần phỏng vấn thất bại, mỗi lần là một trải nghiệm đau đớn nhưng cũng đầy bài học. Có lúc tôi cảm thấy chán nản và mất tự tin, nhưng cũng chính những thất bại ấy đã giúp tôi nhận ra những khía cạnh quan trọng của bản thân mà tôi cần phải cải thiện.

Ứng viên cần chuẩn bị gì để được nhà tuyển dụng mời ứng tuyển trên VietnamWorks?

VietnamWorks vừa giới thiệu tính năng "Mời ứng tuyển" (Invite to Apply) – một bước tiến giúp ứng viên gia tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chủ động tiếp cận, đặc biệt là trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh hiện nay. Đáng chú ý, hơn 50% tỉ lệ ứng viên được mời ứng tuyển đều có cơ hội việc làm và tỉ lệ phỏng vấn thành công cao. Tuy nhiên, làm thế nào để tính năng này có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu ngay nhé!

VietnamWorks chưa bao giờ thu phí của người tìm việc, báo cáo công ty "đào lửa" nếu có dấu hiệu sau

Trong suốt 22 năm hoạt động, VietnamWorks luôn là người bạn đồng hành đáng tin cậy trên hành trình tìm kiếm và phát triển sự nghiệp của hàng triệu người. Chúng tôi luôn đặt lợi ích của người tìm việc lên hàng đầu và cam kết mang đến những cơ hội việc làm chất lượng, hoàn toàn không thu bất kỳ khoản phí nào từ người dùng. Tuy nhiên, gần đây, chúng tôi đã phát hiện một số trường hợp mạo danh VietnamWorks nhằm lừa đảo người tìm việc. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các dấu hiệu lừa đảo và cách bảo vệ mình.

Bật cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ, chỉ ứng viên thạo tính năng mới biết cách

Tự mình tìm việc là chưa đủ, nhiều ứng viên hiện nay còn có mẹo để nhà tuyển dụng tìm đến mình! Để tăng cơ hội được các nhà tuyển dụng chú ý, nhiều ứng viên đã sử dụng tính năng "Cho phép tìm kiếm hồ sơ" của Vietnamworks để nổi bật hơn. Thế nhưng không phải ai cũng biết cách kích hoạt và tối ưu hóa tính năng này một cách hiệu quả. Vì vậy, bạn hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu tính năng này và bí quyết tăng tỷ lệ trúng tuyển nhé!

Cập nhật hồ sơ từ Linkedin - Tính năng 2 trong 1 tiết kiệm thời gian ứng tuyển

Hầu hết mọi người đều biết rằng để ghi điểm trước nhà tuyển dụng, hồ sơ ứng tuyển phải luôn được “chăm chút” và cập nhật những thành tích mới nhất. Nhưng việc làm mới hồ sơ trên nhiều nền tảng thường gây mất thời gian, đặc biệt là đối với những người đang đi làm. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers