Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Bài viết dưới đây…

Đóng thuế là quyền và nghĩa vụ của mọi công dân. Để đảm bảo được quyền lợi hợp pháp và tránh mắc phải vi phạm không đáng có, bạn nên bỏ túi các thông tin…

Từ lâu, lương biểu thị cho giá cả sức lao động mà tổ chức thực hiện trả công hàng tháng cho nhân viên. Trả lương một cách hợp lý sẽ là đòn bẩy tuyệt vời…

Khi bị mất việc, bảo hiểm thất nghiệp được xem là nguồn trợ cấp “cứu cánh” cho người lao động vượt qua thời gian khó khăn tìm việc.

Từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 chính thức có hiệu lực trên phạm vi cả nước. Là một người đi làm, bạn tuyệt đối không nên bỏ qua 8 thay đổi sau!

Tăng ca là điều bắt buộc nếu công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý 4 điều sau để bảo vệ quyền lợi của bản thân mình nhé!

Ngày 01/01/2021, bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Và trong bộ luật mới này, vấn đề trợ cấp thôi việc có ba điểm thay đổi. Cùng HR Insider cùng xem…

Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù là ngắn hạn hay dài hạn, bạn cũng cần phải xem xét thật kĩ những điều sau. 

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo sự công bằng trong mối quan hệ giữa người lao…

Hàng tháng, tiền lương của bạn luôn bị trừ một khoản nhỏ. Đó là những khoản gì và việc trừ như vậy có đúng pháp luật hay không? Cùng HR Insider khám phá qua bài…

Vào ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức được áp dụng trên phạm vi cả nước. Rất nhiều quy định đổi mới về chính sách lương - thưởng đối với người lao…

Khi nào thì người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào thì không? Cùng tham khảo bài viết sau đây để hiểu thêm về quyền lợi của người…