Cách lấy lại mật khẩu VssID khi quên email cực đơn giản
Bạn đã từng đối mặt với nỗi lo lắng khi quên mật khẩu VssID và email? Thậm chí, việc này có thể khiến bạn gặp phải những bất tiện không lường trước được. Nhưng đừng lo lắng, HR Insider sẽ hướng dẫn bạn cách lấy lại mật khẩu VssID khi quên email một cách dễ dàng và tiện lợi. Hãy cùng khám phá ngay!
Cách viết Email chuyên nghiệp ấn tượng dành cho bạn
Bạn đã bao giờ gặp khó khăn khi viết email cho đối tác, khách hàng, cấp trên? Bạn có muốn cách viết email sao cho rõ ràng, lịch sự và thu hút người nhận? Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách viết email chuyên nghiệp cũng như những lưu ý quan trọng trong quá trình viết và gửi email. Hãy khám phá ngay!
Email là g? Cách tạo địa chỉ email miễn phí, đơn giản
Email là một phương tiện truyền thông phổ biến nhất trên thế giới trong thời đại 4.0 hiện nay. Đây không chỉ là một công cụ gửi thư từ, mà còn là cánh cửa mở ra vô số tiện ích và cơ hội khác. Hãy cùng HR Insider khám phá rõ hơn về email là gì và lợi ích của việc sử dụng email cũng như cách đăng ký email miễn phí như thế nào ngay trong nội dung dưới đây nhé.
Thần chú “Think outside of the box”, ý nghĩa và cách ứng dụng vào thực tế
"Think outside of the box" là một thần chú mà nhiều người luôn lặp lại để khuyến khích sự sáng tạo và tư duy độc đáo. Thần chú này không chỉ là một câu rủi ro hay xu hướng, mà nó còn là một triết lý sống có thể thay đổi cách chúng ta nhìn nhận và giải quyết vấn đề. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu về thần chú "Think outside of the box" và cách bạn có thể ứng dụng nó vào thực tế.
“Team-building” hiện là một từ khóa rất phổ biến trong các doanh nghiệp. Trong những năm gần đây, các doanh nghiệp đang chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hợp tác và gắn kết. Đó cũng là lí do mà ngày càng nhiều doanh nghiệp chú trọng vào các hoạt động team-building. Cùng điểm qua những lợi ích “không thể chối cãi” mà các hoạt động team-building có thể đem đến cho doanh nghiệp của bạn.
Đừng cảm thấy áp lực vì bản thân đang thất nghiệp ở tuổi 30, hãy thiết lập lại tương lai của mình với những bước sau đây.
Không phải cứ dùng hết thời gian để làm thêm giờ và học thêm nhiều thứ là sẽ thành công. Vấn đề là cách bạn điều khiển và tận dụng quỹ thời gian một cách linh hoạt.
Lạc lõng, thiếu tự tin khi giao tiếp? Đừng vì thiếu hụt kỹ năng giao tiếp mà ngăn cản cơ hội thăng tiến của bản thân.
Làm những ngành nghề phù hợp với tính cách sẽ giúp bạn yêu thích và gắn bó với công việc đó lâu dài hơn.
Nghề nhân sự hiện nay đang là một trong những “điểm nóng” tuyển dụng ở nhiều công ty. Tuy vậy, không phải ai cũng thật sự phù hợp và theo đuổi nghề nhân sự thành công ngay từ những bước đầu tiên. Hãy cân nhắc lời khuyên được đúc kết từ các chuyên gia, nhà quản lí nhân sự hàng đầu dưới đây, để thêm hành trang vững chắc khi bước chân vào nghề.
Để có thể nhanh chóng đạt được những cột mốc thăng tiến trong sự nghiệp, đôi khi bạn cần đến những lời khuyên & tư vấn từ những người tiền bối. Bằng kinh nghiệm dày dặn, những người đi trước sẽ phần nào giúp hậu bối tích luỹ được những bài học đáng quý trong công việc & cuộc sống. Tuy nhiên, không phải lời khuyên nào cũng đáng để bạn lưu tâm. Nếu ai đã từng khuyên bạn 1 hay những điều sau đây, tốt nhất hãy nhấn nút delete ra khỏi tâm trí ngay và luôn nhé.
Chuyên gia tư vấn xí nghiệp Nhật Bản Takuya Senda, lấy kinh nghiệm trò chuyện của 3.300 giám sát viên và 10.000 nhân viên văn phòng làm cơ sở, tổng kết ra những chi tiết mà mỗi một quý ông, quý cô đều nên chú ý ở nơi làm việc.
Cơ hội luôn giành cho những người có sự chuẩn bị, nắm bắt thật tốt những quy tắc vàng giúp bạn sinh tồn nơi công sở cũng xem như một sự chuẩn bị chu đáo cho sự nghiệp của bản thân. Hãy cùng HR Insider tiếp tục tìm hiểu những bí quyết còn lại trong kỳ này nhé!
8 giờ nơi văn phòng của một số người là những chuỗi ngày vò đầu bứt tai vì những buổi họp hành triền miên. Đối với tôi, 8 giờ nơi công sở giờ đây đã nhanh chóng chuyển mình thành 8 giờ của cơ hội, hạnh phúc và đam mê với công việc của mình. Tất cả chính là nhờ vận dụng những phương pháp giúp “tối giản áp lực, tối ưu hiệu quả công việc hằng ngày”.
Thay đổi tất nhiên không phải là một nhiệm vụ dễ dàng. Nếu bạn có thể làm điều đó một cách dễ dàng, vậy thì khác gì "ra đường là gặp vĩ nhân".
Khi nghĩ về một ngày làm việc yêu thích tại công ty, điều gì sẽ nảy ra trong đầu bạn tức thì? Liệu có phải là một ngày bạn trả lời 80 cái email trong 2h đồng hồ chạy nước rút? Hay đó là một ngày bạn tìm ra giải pháp cho một vấn đề bạn đã vật lộn suốt nhiều tuần nay? Rất có thể bạn sẽ nhớ về một ngày làm việc tuyệt vời đó là ngày bạn xử lí công việc thật hiệu quả, không phải là ngày bạn hoàn thành được nhiều việc nhất.