Art Director

Khám phá vai trò và cơ hội nghề nghiệp của Art Director

Trong thế giới đầy màu sắc của ngành công nghiệp sáng tạo, Art Director đóng vai trò chìa khóa như một nhà lãnh đạo nghệ thuật, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ thiết kế để tạo ra những tác phẩm ấn tượng.

backdoor là gì

Backdoor là gì? Cách hoạt động và ngăn chặn hiệu quả

Backdoor được thiết kế để truy cập ẩn danh vào một hệ thống, ứng dụng hoặc dữ liệu. Backdoor thường được sử dụng bởi kẻ tấn công để xâm nhập vào hệ thống một cách trái phép và thực hiện các hành động độc hại.

CO Founder là gì

CO Founder là gì? Nhiệm vụ và tố chất cần có của một CO Founder

CO Founder - người đồng sáng lập, đóng vai trò then chốt bên cạnh Founder trong dự án khởi nghiệp. CO Founder đòi hỏi những tố chất lãnh đạo, kỹ năng mềm, sự quyết đoán, khă năng quan sát,...

Commission là gì Các thông tin commission bạn cần biết

Commission là gì? Các thông tin commission bạn cần biết

Commission đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng và gia tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể áp dụng các chính sách commission linh hoạt để thu hút nhân viên, khuyến khích họ nỗ lực hơn trong công việc và đạt được mục tiêu đề ra.

Giải mã mô hình đầu tư hiệu quả đầy tiềm năng Joint Venture

Khám phá tiềm năng mô hình Joint Venture

Joint Venture là một hình thức hợp tác kinh doanh giữa hai hoặc nhiều tổ chức, doanh nghiệp khác nhau, nhằm mục đích mở rộng thị trường kinh doanh, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững và mạnh mẽ.

adsads

Môi trường làm việc không như ý khiến bạn cảm thấy chán nản, nặng nề và không biết có thể học thêm điều gì ở công ty. Sự bất đồng văn hóa này khiến nhiều bạn trẻ không biết làm thế nào để thoát ra, rồi tâm trí dần thôi thúc ý định nghỉ việc. Nhưng bạn à, môi trường nào cũng có điểm hợp và không hợp với mỗi người. Bài viết này, VietnamWorks sẽ mách bạn cách học được nhiều điều hơn từ chính môi trường công ty không như ý bạn nhé!

5 - 7 triệu đồng/tháng là mức lương khởi điểm của phần lớn sinh viên mới ra trường hiện nay. Dẫu biết Fresher thiếu kinh nghiệm nên lương thấp, nhưng mức thu nhập này khiến nhiều bạn trẻ chạnh lòng và cảm thấy chưa tương xứng với 4 năm học Đại học. Vậy nên chọn đồng hành hay rời đi, cùng VietnamWorks tìm câu trả lời trong bài viết này bạn nhé!

Quy tắc 4 - 4 - 4 là cách chia giai đoạn tuổi trẻ từ 18 đến 30 tuổi ra làm 3, với quãng thời gian 4 năm cho mỗi giai đoạn. Vậy mỗi giai đoạn ấy bạn nên học gì, làm gì để bản thân không hối hận ở tuổi 30? Cùng VietnamWorks khám phá hành trình phát triển được ví von theo 3 giai đoạn từ hạt giống lên cây lớn bạn nhé!

Càng về cuối năm thì câu chuyện nghỉ việc, chuyển việc càng sôi động hơn bao giờ hết. Góc văn phòng công ty nào cũng thấy nhân viên tụm 5 tụm 3 rôm rả bàn tán vấn đề này. Áp lực công việc càng về cuối năm càng lớn, nên nghỉ việc liền hay đợi lương thưởng rồi qua Tết nghỉ? Nếu bạn cũng đang chung nỗi phân vân này của dân công sở, “gỡ rối” ngay với lời khuyên hữu ích trong bài viết dưới đây bạn nhé!   

Đầu tháng dư dả, cuối tháng cháy túi, đó là tình trạng chung của nhiều người trẻ vì không biết chi tiêu hợp lý. Với nhiều sinh viên vừa ra trường, mức lương thấp nhưng nhu cầu chi tiêu cao khiến họ rơi vào vòng lặp 'kiếm ít tiêu nhiều' và phải nhờ đến sự hỗ trợ từ phía bố mẹ.

Theo một khảo sát gần đây của Anphabe, có tới 62% các bạn trẻ "nhảy việc" ngay trong năm đầu tiên. Thậm chí, họ còn nghỉ việc vài lần trong một năm ngay khi ra trường. Kể cả lúc lương và công việc ổn, hình ảnh các bạn trẻ liên tục nhảy việc vẫn đang diễn ra bởi cảm giác không còn học hỏi được gì từ môi trường làm việc. Vậy đâu là nguyên nhân của vấn đề này? Newbie cần làm gì để biết mong muốn nghỉ việc của bản thân là hợp lý và nên làm gì khi đã quyết định ngừng công tác? Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu nhé!

adsads

“Nhân vô thập toàn”, chẳng ai đi làm mà không từng mắc phải sai sót, nhất là với các bạn Fresher mới ra trường. Vậy nên bạn không nên lo lắng quá khi phạm lỗi trong công việc. Thay vào đó, hãy bình tĩnh tìm cách khắc phục hậu quả mình gây ra. Bài viết này, VietnamWorks mách bạn cách vượt qua nỗi lo lắng khi sai sót trong công việc, đồng thời giúp lấy lại lòng tin từ Sếp và đồng nghiệp.

Thông thường, nhà tuyển dụng luôn hỏi nhiều câu khác nhau trong cuộc phỏng vấn để xác định xem bạn có phải là người phù hợp với văn hóa công ty hay không, liệu bạn có thể thành công trong vai trò này hay không và bạn có thể đóng góp như thế nào cho các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của họ. Một câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn trong cuộc phỏng vấn là “Tại sao công ty chúng tôi nên tuyển bạn?”

Trong bối cảnh thị trường lao động đang ngày càng trở nên cạnh tranh và đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao. Vừa qua, VietnamWorks đã ký kết thỏa thuận hợp tác (MOU) cùng FPT Polytechnic, đồng hành cùng sự kiện "Bee Matching" tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic. Sự kiện không chỉ giới hạn ở cung cấp cơ hội việc làm, mà còn tạo điều kiện cho các bạn sinh viên trong việc phát triển thêm kinh nghiệm phỏng vấn thực tế, hoàn thiện thêm kỹ năng ứng tuyển trước khi bước chân vào thị trường lao động.

Khi bắt đầu sự nghiệp, chúng ta thường mơ về một tương lai mà chúng ta leo lên những nấc thang cao hơn, đảm nhận những vai trò lớn hơn và tạo ra tác động tích cực hơn đến doanh nghiệp và những người xung quanh. Tuy nhiên, mỗi người đều đi những con đường khác nhau đến mục tiêu này. Có người lựa chọn phát triển theo chiều dọc, có người đi theo chiều ngang. 

Mới đi làm mà, chật vật đủ điều! Nào là lương thấp, Sếp hay la, phải chấp nhận làm việc vặt, rụt rè không dám nói lên ý kiến… VietnamWorks thấu hiểu điều này nên đã đúc rút 5 bài học thấm thía giúp các bạn Fresher bớt chật vật ngay trong bài viết dưới đây! Đọc ngay những bài học cực thấm dưới đây nhé!

Đã bao giờ bạn rơi vào tình huống đứng thuyết trình thao thao bất tuyệt, nhưng mọi người lại chán chường không tập trung nghe, thậm chí lướt điện thoại hay nói chuyện riêng chưa? Cảm giác lúc ấy thật tệ và cảm thấy tự ti về bản thân mình đúng không nào? VietnamWorks mách bạn vài “thói quen nhỏ nhưng có võ”, chắc chắn giúp bạn thuyết trình thu hút hơn nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers