Coordinator là thuật ngữ quen thuộc được sử dụng khá phổ biến trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Vị trí Coordinator đóng vai trò khá quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến những…

Bạn đã từng nghe rất nhiều về nghề HR? Tuy nhiên, bạn vẫn chưa thật sự hiểu rõ ý nghĩa HR là gì? Bạn chưa nắm rõ nhiệm vụ và lộ trình thăng tiến trong…

Chuyên viên nhân sự là gì mà không thể thiếu cho doanh nghiệp, đóng góp vai trò quan trọng như thế nào. HR Specialist - Vị trí chuyên viên nhân sự được rất nhiều các…

Với mức thu nhập tốt cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn, nhân viên ngân hàng đang được đông đảo bạn trẻ lựa chọn và theo đuổi. Tuy nhiên, để ứng tuyển thành công một vị…

Đối với một doanh nghiệp nhân sự là vấn đề sống còn và phát triển. Vấn đề nhân sự luôn được doanh nghiệp đề cao hàng đầu. Để quá trình tuyển dụng hiệu quả, mang…

Mô hình 7s là gì? Mô hình 7s của McKinsey chính là một trong những chìa khóa giúp các tổ chức xây dựng và duy trì sự phát triển bền vững. Trong bài viết này,…

Nhà sản xuất đều mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm hoàn chỉnh, không có bất kỳ lỗi nào. Nhưng làm cách nào để doanh nghiệp có thể kiểm soát được chất…

Nếu bạn cảm thấy gặp khó khăn khi gặp phải những câu hỏi tình huống được đưa ra trong quá trình phỏng vấn hoặc muốn chuẩn bị tốt hơn cho những câu hỏi này thì…

Nếu làm trong lĩnh vực kinh doanh và tiếp thị thì distribution channel - kênh phân phối là một khái niệm quen thuộc và quan trọng. Đặc biệt là đối với những doanh nghiệp sản…

Mỗi quốc gia sẽ có những văn hóa và phong cách làm việc khác nhau. 996 được biết đến là cách gọi chỉ văn hóa làm việc của người Trung Quốc. Đây được xem là…

Mô hình ASK là một công cụ quan trọng trong việc đánh giá năng lực nhân sự trong doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về mô hình ASK là gì cũng…

Hành chính nhân sự là bộ phận quan trọng trong mỗi tổ chức, đảm bảo mọi hoạt động liên quan đến nhân sự được diễn ra suôn sẻ. Nếu bạn đang muốn tìm hiểu về…