adsads
shutterstock 78815746
Lượt Xem 2 K

Kinh nghiệm làm việc có thể xem như phần ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng của người ứng tuyển. Thông qua việc kiểm tra kinh nghiệm làm việc, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn cụ thể và chính xác hơn trong việc chọn ra các ứng viên tiềm năng cho vị trí họ đang tuyển dụng. Vì thế, cách viết phần kinh nghiệm trong CV ngân hàng ấn tượng là điều cần thiết, mở ra cơ hội trúng tuyển lớn cho bạn.

 

1. Những lưu ý về cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV Ngân Hàng

Một cách tổng quát, phần kinh nghiệm làm việc trong CV nên thể hiện một cách ngắn gọn nhưng đầy đủ thông tin về nơi làm việc cũng như vị trí từng làm trước đây của người ứng tuyển cũng như những task cụ thể trong công việc đó.

 

2. Những chi tiết nên liệt kê trong cách viết kinh nghiệm làm trong CV Ngân hàng

Trong phần này, bạn nên liệt kê những công việc liên quan đến lĩnh vực Ngân hàng mà bạn đã từng làm qua, chẳng hạn như công việc thực tập hoặc các công việc không lương khác. Tuy nhiên bạn không cần liệt kê tất cả những việc mà bạn đã từng làm mà chỉ tập trung vào các công việc có liên quan đến lĩnh vực Ngân hàng mà thôi.

Sau khi nêu lên những công việc đã làm, hãy miêu tả một cách cụ thể công việc đó bằng những nhiệm vụ mấu chốt. Trong đó, hãy liệt kê những thành tựu cụ thể mà bạn đã đạt được nhằm chứng minh bản thân phù hợp với các yêu cầu mà công việc hiện tại đưa ra. 

Đối với ngôn ngữ sử dụng khi tạo CV, bạn nên ưu tiên sử dụng những động từ mạnh nhằm tăng sức thuyết phục đối với từng kinh nghiệm cụ thể. Ví dụ, những động từ như “viết, sắp xếp, chỉnh lý, giám sát, quản lý” sẽ cụ thể và chi tiết hơn những từ mang tính khái quát như “hoàn thành, đạt được”. Những từ ngữ cụ thể sẽ giúp bạn khẳng định rõ ràng hơn những kĩ năng bạn đã đạt được trong quá trình làm việc tại công ty cũ. 

>>Xem thêm bài viết: Các vị trí trong ngân hàng và những điều cần chuẩn bị

Dưới đây là ví dụ về cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV Ngân Hàng

Mẫu kinh nghiệm làm việc cho quản lý bằng tiếng Anh

Banking Manager,

XYZ Bank, [Place]

June 2013-present

Responsible for supervising the day to day running and operations of the bank, whilst at the same time creating a professional, helpful and customer friendly environment for staff to work in.

  • Ensuring the smooth running of basic banking transactions.
  • Looking after the short term and long term funding requirements of business clients and individual customers.
  • Advising clients on mortgages and raising loans.

Mẫu kinh nghiệm làm việc cho quản lý bằng tiếng Việt

Quản lý ngân hàng,

Ngân hàng XYZ, [vị trí]

6.2013 – hiện tại

Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động hàng ngày và hoạt động của ngân hàng, đồng thời tạo ra một môi trường chuyên nghiệp, hữu ích và thân thiện với khách hàng để nhân viên làm việc.

  • Đảm bảo vận hành trơn tru các giao dịch ngân hàng cơ bản.
  • Chăm sóc các yêu cầu tài trợ ngắn hạn và dài hạn của khách hàng doanh nghiệp và khách hàng cá nhân.
  • Tư vấn cho khách hàng về thế chấp và tăng vốn vay.

Hy vọng những thông tin về cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV Ngân Hàng được chia sẻ qua bài viết trên đây thật sự hữu ích với bạn. Chúc bạn có một khởi đầu ấn tượng và mở ra cơ hội tìm được việc làm ngân hàng cho bản thân.

Tham khảo Wow CV để download mẫu CV đẹp hoặc tạo CV xin việc theo cách riêng của bạn.

  • Download mẫu CV đẹp và đơn giản tại đây
  • Download mẫu CV đẹp và ấn tượng tại đây
  • Download mẫu CV đẹp và chuyên nghiệp tại đây

 

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh một "Sếp AI" không còn là điều xa vời. Nhiều...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều, nơi những nhân viên trẻ, hiểu biết sâu về công...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động trẻ đang dần mất đi sự nhiệt huyết với công...

Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều,...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers