adsads
Lượt Xem 1 K

Chấp nhận và hiểu rõ tình hình

Điều quan trọng đầu tiên là chấp nhận và thấu hiểu rõ tình hình mà bạn đang đối mặt. Sự thay đổi đôi khi không thể tránh khỏi, và việc buộc thôi việc có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Bạn cần nhớ rằng, đây không phải là thất bại của bản thân bạn, mà là một cơ hội để khám phá điều mới mẻ.

Giữ tinh thần lạc quan

Hãy duy trì tinh thần lạc quan và lấy điều tích cực từ mọi tình huống. Sự tập trung vào những gì bạn đã học được và những kỷ niệm tích cực trong thời gian làm việc sẽ giúp bạn duy trì tinh thần khả quan.

Thư giãn và chăm sóc bản thân

Trong giai đoạn khó khăn, việc thư giãn và chăm sóc bản thân là rất quan trọng. Dành thời gian cho bản thân bằng cách tập thể dục, tìm hiểu sở thích mới, hoặc thậm chí đơn giản là thư giãn với những cuốn sách yêu thích.

Tìm kiếm sự hỗ trợ

Đừng ngần ngại xin sự hỗ trợ từ người thân, bạn bè và người thân thiết. Họ có thể cung cấp cho bạn lời khuyên, lắng nghe và hỗ trợ tinh thần cần thiết để bạn vượt qua giai đoạn khó khăn. Sự hỗ trợ từ những người thân quen không chỉ giúp bạn cảm thấy không cô đơn trong những thời kỳ khó khăn mà còn mang lại cho bạn cái nhìn khách quan từ người khác. Họ có thể chia sẻ những trải nghiệm tương tự mà họ đã trải qua và cách họ đã vượt qua chúng. Đôi khi, chỉ cần lắng nghe những chia sẻ của người khác đã đủ để làm bạn thấy động viên và tự tin hơn trong việc đối mặt với tình huống khó khăn.

Tìm kiếm cơ hội mới

Trong mọi khó khăn đều có cơ hội. Hãy tìm kiếm cơ hội mới, dù là trong lĩnh vực công việc cũ hoặc một lĩnh vực hoàn toàn mới. Đôi khi, việc buộc thôi việc có thể mở ra những cánh cửa mới bạn chưa từng nghĩ đến.

Đặt ra mục tiêu mới

Hãy đặt ra những mục tiêu mới để tập trung và hướng tới. Điều này giúp bạn duy trì động lực và tinh thần làm việc. Có thể chia ra các mục tiêu dài và ngắn hạn mà bạn muốn chinh phục, cũng có thể những mục tiêu mà bạn muốn theo đuổi trước đây không còn phù hợp nữa. Vậy thì, đây là lúc để bạn bấm nút “refresh” bản thân và chuẩn bị cho những hành trình mới.  

Học hỏi từ kinh nghiệm

Sự thất bại không phải là điều tồi tệ. Nó là cơ hội để bạn học hỏi từ kinh nghiệm và phát triển bản thân. Điều này có thể giúp bạn trở nên mạnh mẽ hơn và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai. Nhìn nhận thất bại như một cơ hội học hỏi cũng giúp bạn phát triển một tinh thần mạnh mẽ hơn. Thay vì sợ hãi hay tự trách mình, bạn có thể tự tin hơn trong việc đối diện với những tình huống khó khăn và biết rằng bạn luôn có thể rút ra những bài học quý báu từ mọi tình huống. 

Tập trung vào sự tích cực

Hãy tập trung vào những khía cạnh tích cực trong cuộc sống và công việc của bạn. Việc này giúp bạn duy trì tinh thần lạc quan và tạo động lực trong quá trình tìm kiếm việc làm mới. Nhận ra và đánh giá cao những khả năng và thành tựu của mình có thể giúp bạn tạo ra một tâm lý mạnh mẽ và tự tin. Điều này không chỉ giúp bạn cảm thấy hài lòng với chính bản thân mình, mà còn giúp bạn thấy rằng bạn đã có những khả năng cần thiết để đối mặt với những thách thức mới.

Tìm kiếm hỗ trợ chuyên nghiệp

Nếu cảm thấy cần thiết, hãy tìm kiếm sự hỗ trợ từ những chuyên gia tâm lý hoặc coach cá nhân. Họ có thể giúp bạn xây dựng lại lòng tự tin và tư duy tích cực. Việc này không chỉ giúp bạn xây dựng lại lòng tự tin và tư duy tích cực mà còn mang lại sự thay đổi bền vững trong cuộc sống và sự nghiệp. Đây là một bước quan trọng trong việc đảm bảo rằng bạn có môi trường hỗ trợ và chuyên nghiệp để vượt qua những khó khăn và đạt được những mục tiêu lớn lao của mình.

Học cách quản lý cảm xúc

Trong thời gian buộc thôi việc, có thể bạn sẽ trải qua một loạt cảm xúc từ tức giận, lo lắng đến buồn bã. Học cách quản lý cảm xúc này thông qua việc thực hiện thiền, viết nhật ký hoặc tìm hiểu về các kỹ thuật quản lý cảm xúc.

Free vector loss job due to coronavirus

Trong cuộc hành trình của mỗi người, việc buộc thôi việc chóng vánh có thể là một thách thức đầy cam go, nhưng nó cũng là cơ hội để tái khởi đầu và phát triển bản thân. Quan trọng nhất, tâm lý của bạn chính là yếu tố quyết định giúp bạn vượt qua khó khó khăn. Hãy nhớ rằng, cuộc sống không ngừng thay đổi và chúng ta cần thích nghi để tồn tại và phát triển.

Xem thêm: Trắc nghiệm tâm lý: Hiểu hơn về bản thân mình

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

KPI cuối năm không đạt, người EQ cao sẽ nói điều này với sếp để tránh gây mất lòng

Cuối năm, khi các chỉ tiêu KPI được đánh giá, không phải ai cũng đạt được kết quả như mong đợi. Đây có thể là một tình huống khó xử, đặc biệt khi bạn cần giải thích với sếp về sự không hoàn thành mục tiêu. 

Trở thành nạn nhân của "lạm quyền chốn công sở" và những điều cần phải lưu tâm

Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới luôn đóng vai trò quan trọng để duy trì một không gian làm việc lành mạnh, hiệu quả. 

Kịch bản thưởng Tết 2024: cuộc đời nở hoa hay cuộc sống bế tắc

Mỗi dịp Tết đến, không chỉ là thời gian sum vầy bên gia đình, mà còn là lúc mọi người mong đợi những khoản thưởng Tết – phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực đã qua.

Áp lực công việc cuối năm đè nặng, tôi càng mất dần niềm vui đón Tết sớm

Chỉ chưa đầy 3 tháng nữa là Tết, nhưng trong khi mọi người xung quanh đang háo hức với những kế hoạch đón năm mới, bạn lại cảm thấy một nỗi lo lắng dâng lên trong lòng. 

Đâu là điều nhân viên dễ bị "dạy hư" bởi văn hóa doanh nghiệp độc hại?

Khi làm việc trong một văn hóa công sở độc hại, không ít người dần dần mất đi sự nhiệt huyết và thậm chí biến thành một “phiên bản khác” – cẩn trọng hơn, ít tin tưởng hơn, và đôi khi sẵn sàng làm những điều trái ngược với giá trị ban đầu của mình. 

Bài Viết Liên Quan

KPI cuối năm không đạt, người EQ cao sẽ nói điều này với sếp để tránh gây mất lòng

Cuối năm, khi các chỉ tiêu KPI được đánh giá, không phải ai cũng đạt được kết quả như mong đợi. Đây có thể là một tình huống khó xử, đặc biệt khi bạn cần giải thích với sếp về sự không hoàn thành mục tiêu. 

Trở thành nạn nhân của "lạm quyền chốn công sở" và những điều cần phải lưu tâm

Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới luôn đóng vai trò quan trọng để duy trì một không gian làm việc lành mạnh, hiệu quả. 

Kịch bản thưởng Tết 2024: cuộc đời nở hoa hay cuộc sống bế tắc

Mỗi dịp Tết đến, không chỉ là thời gian sum vầy bên gia đình, mà còn là lúc mọi người mong đợi những khoản thưởng Tết – phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực đã qua.

Áp lực công việc cuối năm đè nặng, tôi càng mất dần niềm vui đón Tết sớm

Chỉ chưa đầy 3 tháng nữa là Tết, nhưng trong khi mọi người xung quanh đang háo hức với những kế hoạch đón năm mới, bạn lại cảm thấy một nỗi lo lắng dâng lên trong lòng. 

Đâu là điều nhân viên dễ bị "dạy hư" bởi văn hóa doanh nghiệp độc hại?

Khi làm việc trong một văn hóa công sở độc hại, không ít người dần dần mất đi sự nhiệt huyết và thậm chí biến thành một “phiên bản khác” – cẩn trọng hơn, ít tin tưởng hơn, và đôi khi sẵn sàng làm những điều trái ngược với giá trị ban đầu của mình. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers