• .
adsads
Untitled design 32
Lượt Xem 1 K

Để dành được tấm vé việc làm không phải là điều dễ dàng ai cũng đạt được, bạn phải cố gắng hết mình để vượt qua vòng phỏng vấn xin việc. Nhiều bạn có năng lực tốt, nhưng lại không thể có được công việc tốt chỉ vì thể hiện chưa tốt trong vòng phỏng vấn. Vì vậy, tham khảo các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp nhất trong bài viết này sẽ góp phần mang lại cho bạn kết quả tốt.

Ngoài việc có kiến thức chuyên môn giỏi, năng lực tốt, và cả khả năng “chém” tiếng anh thượng thừa, thì việc chuẩn bị đầy đủ các câu hỏi phỏng vấn phổ biến khi xin việc là điều không thể bỏ qua. 

 

Cần chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn tiếng anh?

  • Đầu tiên, chắc chắn bạn phải trang bị cho mình hành trang kiến thức bao gồm: chuyên môn, xã hội, tiếng anh.
  • Tâm lí tự tin, sẵn sàng là điều quan trọng thứ hai bạn cần phải có. Một tinh thần kiên định, bình tĩnh sẽ giúp bạn vượt qua mọi chướng ngại vật. Vì nếu mọi thứ bạn sẵn có đều hoàn hảo nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn bạn lại không hề tự tin thì mọi thứ sẽ trở nên bất lợi. Bất cứ khi nào, người phỏng vấn luôn trong trạng thái háo hức chờ đợi điều gì đó đặc biệt và thoải mái từ bạn, tất nhiên họ sẽ rất chán nếu bạn không đủ tự tin trình bày mọi ý kiến mong muốn của mình. Điều đó đồng nghĩa rằng bạn không đủ khả năng nhận học bổng du học từ họ. 
  • Kiến thức cũng là một trong những phần rất quan trọng mà bạn phải chuẩn bị. Đây là bước đệm để bạn trang bị cho mình sự tự tin cần thiết. Vì thế, hãy tìm hiểu tất cả những gì liên quan đến chương trình du học và ngôi trường ứng tuyển thông qua website, brochures, google,.. Điều này giúp bạn biết chi tiết hơn về trường học và chương trình du học mà mình quan tâm, trong đó phản ánh câu trả lời trong cuộc phỏng vấn.
  • Cuối cùng, trước khi đến buổi phỏng vấn, bạn hãy thiết lập cho mình một mục tiêu rõ ràng và nỗ lực hết sức để đạt được nó. 

 

Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời

1/ Câu hỏi phỏng vấn: Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?

Đây là câu hỏi phỏng vấn luôn có trong những buổi phỏng vấn xin việc. Vậy bạn nên trả lời thế nào khi gặp câu hỏi này? Đừng nói quá dài dòng về tất cả điểm mạnh của bản thân. Hãy chọn lọc điểm mạnh có liên quan đến vị trí ứng tuyển và kèm theo những minh chứng cụ thể.

 

2/ Câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

Nếu đã hỏi đến điểm mạnh thì ắt hẳn khó tránh khỏi câu hỏi phỏng vấn về điểm yếu. Vậy có nên thành thật khai hết điểm yếu của bạn không? Tất nhiên là không, đừng tự “vạch áo cho người xem lưng”. Bạn chỉ nên liệt kê những điểm yếu có thể khắc phục và không ảnh hưởng đến công việc cũng như lợi ích của doanh nghiệp.

 

3/ Câu hỏi phỏng vấn: Tại sao bạn lựa chọn công ty chúng tôi?

Đây là câu hỏi phỏng vấn đòi hỏi sự khéo léo trong cách trả lời. Hãy để nhà tuyển dụng thấy được bạn có quan tâm đến công ty của họ và hiểu rõ về công ty của họ trong câu trả lời. 

 

4/ Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Hãy nói với nhà tuyển dụng rằng bạn mong muốn mức lương xứng đáng với năng lực và vị trí mà bạn đảm nhận.Và đừng quên hứa hẹn rằng bạn sẽ hoàn thành công việc xứng đáng với mức lương được trả.

 

5/ Hãy trình bày kinh nghiệm làm việc của bạn?

Đây cũng là một trong những câu hỏi phỏng vấn không thể tránh khỏi trong những buổi phỏng vấn. Đối với câu hỏi này, bạn đừng bao giờ nói rằng tôi có thể làm được tất cả mọi thứ và tôi có rất nhiều kinh nghiệm.

Hãy chứng minh kinh nghiệm làm việc của bạn bằng những minh chứng cụ thể thông qua những con số bạn đã đạt được trong những công việc trước đây. Và chỉ nên liệt kê những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển.

 

6/ Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Hãy đặt ra những mốc thời gian cụ thể ứng với từng mục tiêu mà bạn muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Nói một cách cụ thể và gãy gọn là cách tốt nhất để trả lời cho câu hỏi phỏng vấn này.

 

7/ Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?

Hãy thẳng thắn nói với nhà tuyển dụng những băn khoăn và mong muốn của bạn đối với doanh nghiệp. Đừng quá ngần ngại trong việc trao đổi, hầu hết nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nhân viên thẳng thắn và chủ động trong giao tiếp.

Để dành được cơ hội việc làm mà nhiều người ao ước, bạn cần phải không ngừng hoàn thiện bản thân. Hãy chuẩn bị thật kỹ lưỡng câu trả lời cho mình và thái độ tự tin bằng cách tham khảo những câu hỏi phỏng vấn trên. Chúc bạn thành công.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dĩ hòa vi quý có thực sự tồn tại trong môi trường công sở

Trong văn hóa Việt Nam, "dĩ hòa vi quý" luôn được xem là một trong những giá trị cốt lõi để duy trì sự hòa...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh một "Sếp AI" không còn là điều xa vời. Nhiều...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều, nơi những nhân viên trẻ, hiểu biết sâu về công...

Bài Viết Liên Quan

Dĩ hòa vi quý có thực sự tồn tại trong môi trường công sở

Trong văn hóa Việt Nam, "dĩ hòa vi quý" luôn được xem là một trong...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều,...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers