Tuyển dụng là một quá trình tốn thời gian và chi phí. Nếu như doanh nghiệp không có quy trình tuyển dụng hợp lý thì sẽ dẫn đến tình trạng ứng viên không tìm được việc, HR không tuyển được người. Tuy nhiên, tình trạng này diễn ra thường xuyên ở thị trường lao động hiện tại. Vậy, doanh nghiệp cần làm gì? Ứng viên nên làm gì để tìm được công việc phù hợp?

Ngày nay, với sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, tính chất công việc không đòi hỏi phải đi lại nhiều nên số người làm công việc văn phòng khá nhiều. Cả ngày ngồi trước máy tính, trong phòng máy lạnh rất thoải mái và thuận tiện vẫn có thể điều hành công việc theo ý muốn, không cần bước chân ra ngoài. Tuy nhiên, chính sự lười vận động của giới văn phòng lại khởi nguồn của nhiều căn bệnh nguy hiểm. Hãy cùng bài viết để tìm hiểu dân văn phòng thường "dính" những căn bệnh kinh niên nào nhé!

Khi bạn dành hơn 8 tiếng mỗi ngày tại văn phòng, ít vận động thì khả năng mắc các bệnh đau lưng, các hội chứng liên quan đến cơ khớp, mắt yếu và những vấn đề về tiêu hóa của bạn sẽ cao hơn bình thường. Hãy cùng bài viết điểm danh 7 thói quen đơn giản giúp phòng ngừa bệnh văn phòng, có thêm sức khỏe, năng lượng để hoàn thành công việc một cách hiệu quả và cân bằng nhé!

Bạn thường xuyên bị đau đầu về chiều và cảm thấy rất lo lắng về tình trạng của mình? Thông thường, các cơn đau này không quá nguy hiểm nhưng đôi khi có thể là dấu hiệu cảnh báo một số bệnh lý tiềm ẩn. Hãy cùng bài viết dưới đây để tìm hiểu về cách phòng tránh nhé.

Mỗi hình thức quản lý đều sẽ có những lợi ích riêng. Tùy thuộc vào tính chất công việc và văn hóa công ty, doanh nghiệp có thể chọn hình thức quản lý hiệu quả công việc hay quản lý theo thời gian làm việc.