adsads
Lượt Xem 3 K

Bắt đầu một công việc mới ở một công ty hoàn toàn mới, bạn chắc chắn cần phải nhanh chóng hòa nhập vào văn hóa công ty cũng như kết nối với mọi người xung quanh. Vì là “ma” mới, cho nên dù muốn hay không, bạn cũng sẽ được đồng nghiệp “chú ý” nhiều nhất. Điều này sẽ tốt nếu như bạn biết học hỏi kỹ năng giao tiếp sao cho thật khéo léo và tinh tế. Hãy tránh ngay những lỗi giao tiếp cơ bản sau để không gặp bất kì rắc rối nào trong ngày đầu đi làm nhé.

 

1. Tham gia vô mọi cuộc trò chuyện

Trong ngày đầu tiên, bạn thường cố gắng thể hiện sự hòa đồng, vui vẻ và dễ gần với mọi người. Tuy nhiên, việc tham gia vô mọi cuộc tán gẫu của đồng nghiệp sẽ được cho là hành động thiếu lịch sự và bộp chộp. Không ai muốn thấy bạn lắng nghe và để ý đến từng lời từng chữ của họ, nếu đó là một cuộc nói chuyện riêng tư bạn càng nên giữ khoảng cách. Cách giao tiếp hiệu quả là bạn nên giữ thái độ cởi mở, vui vẻ và chỉ tham gia trò chuyện khi được đồng nghiệp hỏi han, giao tiếp.

 

2. Nói xấu công ty cũ, đồng nghiệp cũ

Bạn không biết bắt đầu trò chuyện với mọi người xung quanh như thế nào, vì vậy bạn chọn đề tài “nói xấu” công ty cũ để tán gẫu. Đây là điều cực kì tối kỵ trong giao tiếp cơ bản của những người “lính mới”. Bạn không chỉ nhận được thái độ khó chịu của những người xung quanh, mà còn để lại hình ảnh vô cùng xấu trong mắt đồng nghiệp, họ sẽ đánh giá thấp kỹ năng giao tiếp của bạn. Nếu như không biết mở lời như thế nào, bạn đơn giản chỉ cần mỉm cười và lắng nghe câu chuyện của những người xung quanh. Đôi khi chỉ vì quá cố gắng để hòa hợp, bạn vô tình đã tự đưa mình vào những tình huống khó xử và kém hiệu quả.

 

3. Nhai kẹo cao su mọi lúc

Trong kỹ năng giao tiếp cơ bản, việc nhai kẹo cao su trong lúc trò chuyện, trao đổi sẽ được cho là thiếu lịch sự và không chuyên nghiệp. Đặc biệt là trong các cuộc họp, bạn không nên vừa nhai kẹo cao su vừa đóng góp ý kiến, như vậy chỉ sẽ khiến cho những người xung quanh cực kỳ khó chịu và cảm thấy không được tôn trọng. Ngoài ra, bạn cũng nên hạn chế đến mức tối đa âm thanh phát ra từ miệng khi nhai kẹo cao su, Ngày đầu tiên ở công sở, bạn nên hạn chế tối đa những hành vi giao tiếp nhỏ nhưng lại dễ gây “mất thiện cảm” trong mắt những người đồng nghiệp xung quanh.

 

4. Thái độ thiếu bình tĩnh

Trong ngày đầu đi làm, sẽ có rất nhiều tình huống trong công ty khiến bạn bất ngờ và thắc mắc. Tuy nhiên, bạn hãy cố gắng giữ thái độ bình tĩnh, đừng quá nôn nóng hoặc thể hiện thái quá những cảm xúc của mình. Mọi người xung quanh sẽ đánh giá cao những nhân viên mới biết điều khiển cảm xúc của mình, không vồn vã và cũng không mất bình tĩnh trước mọi tình huống. Bạn hãy thể hiện sự chuyên nghiệp của mình bằng cách đón nhận những điều mới một cách ôn hòa, sẵn sàng và điềm tĩnh.

 

5. Than thở ngay ngày đầu tiên

Bạn cứ nghĩ mình sẽ nhận được sự đồng cảm của những người đồng nghiệp xung quanh khi than thở về những công việc mới, cách làm mới hay đơn giản chỉ là thời gian trôi qua quá lâu,… Thế nhưng, ngược lại hoàn toàn với suy nghĩ của bạn, than thở ngay ngày đầu đi làm sẽ là điều dễ khiến cho mọi người “mất thiện cảm” với bạn nhất. Đừng nên viện đó là lý do để lấp khoảng trống khi không biết giao tiếp như thế nào với đồng nghiệp, việc bạn than thở sẽ khiến cho không khí trở nên nặng nề hơn và khó chịu hơn cho những người xung quanh. Dù có bất kì vấn đề gì đi chăng nữa, bạn hãy nên giữ trong lòng, không nên than vãn, trách móc. Chính điều này sẽ làm cho đồng nghiệp “mất thiện cảm” với bạn ngay tức thì.

Ngày đầu tiên đi làm có ý nghĩa rất quan trọng trong sự nghiệp tương lai của bạn. Chỉ với những kỹ năng giao tiếp cơ bản và thái độ làm việc sẽ phần nào thể hiện được tính cách của bạn trong mắt đồng nghiệp. Vì vậy bạn hãy chú ý tránh mắc phải những lỗi giao tiếp cơ bản trên để có được ấn tượng thật tốt trong mắt những người xung quanh. Chúc bạn thành công!

 

— HR Insider —
Tìm kiếm ngay các cơ hội việc làm hấp dẫn ngay hôm nay tại vietnamworks.com

adsads
Bài Viết Liên Quan
PCM

Tìm hiểu về PCM - Công nghệ âm thanh chất lượng cao

Công nghệ PCM cung cấp giải pháp chính xác và hiệu quả trong quá trình ghi, phát và xử lý âm thanh. Định dạng này...

workflow

Workflow là gì? Tìm hiểu cách tối ưu hóa quy trình làm việc

Workflow không chỉ đơn thuần là một công cụ quản lý quy trình làm việc, đây còn là một phương tiện giúp doanh nghiệp tăng...

Cầu thị là gì? Cách để trở thành người có tinh thần cầu thị

Cầu thị là gì? Làm thế nào để trở thành người cầu thị - Chìa khóa để thăng tiến trong sự nghiệp

Cầu thị là một phẩm chất quan trọng, thể hiện tinh thần ham học hỏi và sẵn sàng lắng nghe, tiếp thu ý kiến để...

Khám phá những thông tin thú vị về Prototype trong lĩnh vực thiết kế

Prototype là gì? Vai trò của nó trong thiết kế UI/UX

Prototype đóng vai trò vô cùng quan trọng trong thiết kế UI/UX. Việc sử dụng Prototype không chỉ giúp nhà phát triển tiết kiệm tối...

Lòng người khó đoán qua những câu nói thâm thúy

Lòng người khó đoán: Các câu nói thâm thúy hiểu hơn về sếp, đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc, chúng ta không ít lần bắt gặp những câu nói tưởng chừng như vô tình nhưng lại có thể chứa...

Bài Viết Liên Quan
PCM

Tìm hiểu về PCM - Công nghệ âm thanh chất lượng cao

Công nghệ PCM cung cấp giải pháp chính xác và hiệu quả trong quá trình...

workflow

Workflow là gì? Tìm hiểu cách tối ưu hóa quy trình làm việc

Workflow không chỉ đơn thuần là một công cụ quản lý quy trình làm việc,...

Cầu thị là gì? Cách để trở thành người có tinh thần cầu thị

Cầu thị là gì? Làm thế nào để trở thành người cầu thị - Chìa khóa để thăng tiến trong sự nghiệp

Cầu thị là một phẩm chất quan trọng, thể hiện tinh thần ham học hỏi...

Khám phá những thông tin thú vị về Prototype trong lĩnh vực thiết kế

Prototype là gì? Vai trò của nó trong thiết kế UI/UX

Prototype đóng vai trò vô cùng quan trọng trong thiết kế UI/UX. Việc sử dụng...

Lòng người khó đoán qua những câu nói thâm thúy

Lòng người khó đoán: Các câu nói thâm thúy hiểu hơn về sếp, đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc, chúng ta không ít lần bắt gặp những câu nói...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers