• .
adsads
Untitled design 131
Lượt Xem 3 K

Một bản xin việc bằng tiếng Anh chuyên nghiệp hoàn toàn có thể khiến nhà tuyển dụng có những đánh giá tốt về trình độ toàn diện của bạn. Chính vì vậy, nằm lòng những cách viết CV bằng tiếng Anh dưới đây sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

 

Cách viết CV bằng tiếng Anh

Tránh in hoa tiêu đề

Với những văn bản tiếng Việt, bạn thường đặt tiêu đề in hoa và lớn giữa trang giấy nhưng trong CV tiếng Anh điều đó là không nên. Rất nhiều bạn đặt dòng chữ “Curriculum Vitae” làm trọng tâm những điều đó là không cần thiết thậm chí khiến nhà tuyển dụng không chú ý tới tên của bạn. 

Hãy đặt dòng chữ họ và tên của mình vào giữa ở vị trí bạn thường đặt tiêu đề văn bản giúp nhà tuyển dụng ấn tượng với tên bạn đầu tiên khi nhìn vào bản CV.

Đầy đủ các thông tin cần thiết

Sở hữu một CV với bố cục khoa học, đồng nhất sẽ gây nhiều thiện cảm đối với nhà tuyển dụng, đây cũng là một quy cách để họ đánh giá.

Dưới đây là những hạng mục tối thiểu cần có trong CV xin việc:

– Personal details/ Thông tin cá nhân

– Career objective/ Mục tiêu nghề nghiệp

– Education and qualifications/ Trình độ học vấn

– Work Experience/ Kinh nghiệm làm việc

– Interests and achievements/ Sở thích cá nhân và thành tích hoạt động ngoại khóa

– Skills/ Kỹ năng

– References/ Người giới thiệu, người tham khảo

Bạn cũng cần lưu ý một số quy tắc trong cách viết CV ở từng hạng mục trên.

Sử dụng những từ khóa hiệu quả, đơn giản hóa nội dung

Không phải ai cũng có đủ khả năng tiếng Anh để sử dụng những từ ngữ hoa mỹ. Đôi khi sự chau chuốt thái quá sẽ khiến cho văn bản của bạn trở nên dài dòng và không phù hợp.

Sự ngắn gọn là điều cần thiết với mỗi bản CV, nhà tuyển dụng chỉ có thể dùng 1 thời gian ngắn để có thể đọc lướt qua CV của bạn. Hãy sử dụng những từ khóa hiệu quả cách viết CV bằng tiếng anh để mô tả công việc của bạn một cách dễ hiểu và logic, mạch lạc nhất.

Ví dụ, thay vì viết:

“I was involved in the creation and implementation of statistical reports for a large metropolitan hospital, which required the use of spreadsheet software for cost analysis and, in addition, the creation of a database to track patient visits”.

Hãy viết:

– Created and implemented statistical reports for large metropolitan hospital.

– Analyzed costs with spreadsheet software.

– Created database to track patient visits.

Sử dụng động từ dưới dạng V-ing

Khi liệt kê trong CV tiếng Anh, bạn nên bắt đầu bằng một động từ và phải nhất quán về dạng, cách chia tất cả các động từ đó. Và để CV trang trọng hơn, hãy sử dụng động từ dưới dạng V-ing. 

Đồng thời, cách viết như vậy sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt nhanh và chính xác những ý bạn muốn trình bày. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc CV của bạn sẽ có nhiều cơ hội lọt vào vòng phỏng vấn hơn.

 

Bí quyết làm nên sự ấn tượng

Giá trị của sự tối giản và mạch lạc

Nếu bạn muốn nhà tuyển dụng đọc CV của bạn, ngôn ngữ bạn sử dụng phải đơn giản và rõ ràng.

  • Sử dụng từ ngắn và câu ngắn.
  • Đừng sử dụng quá nhiều từ ngữ chuyên ngành, trừ khi bạn nghĩ nhà tuyển dụng có thể hiểu được nó.
  • Hãy nói bằng những con số (“Tôi đã tăng doanh thu lên 50%”/ “I increased sales revenue by 50%”), đừng nói bằng những khái niệm trừu tượng (“Tôi chịu trách nhiệm cho sự tăng trưởng của chúng tôi trên thị trường”/ “I was responsible for our elevated position in the market”).
  • Dùng động từ ở dạng chủ động (“Tôi đã tổ chức buổi triển lãm”/ “I organised this exhibition”), không để ở dạng bị động(“Buổi triển lãm được tổ chức bởi tôi”/ “This exhibition was organised by me”). Nhìn chung, dạng chủ động có sức mạnh và dễ hiểu hơn.

Cover letter

Khi viết Cover Letter, hãy càng cụ thể càng tốt. Luôn chắc chắn rằng bạn biết rõ giới tính của người nhận ghi trong Cover Letter của bạn, nếu không bạn nên lược bỏ Ms/Mr (thay vào đó ghi cả họ tên của họ).

Trong trường hợp bạn tìm tòi lục tung cả thế giới nhưng vẫn không biết tên của nhà tuyển dụng hay manager phòng bạn bạn muốn làm., hãy cân nhắc việc dùng một vài cụm từ khác ít mang tính chung chung hơn.

Ví dụ:

– Dear (tên công ty) team.

– Dear tên công ty HR department, etc.

Cần để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có đầu tư thời gian để viết cho họ Cover Letter này, và Cover Letter đó là dành riêng cho một mình họ chứ không phải bạn đang đi rải đơn.

Tuyệt đối không để mắc lỗi chính tả, ngữ pháp

CV là bản hồ sơ do bạn tự chuẩn bị ở nhà. Bạn có nhiều thời gian dành để chỉnh sửa và xem xét nó trước khi gửi đi. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào CV để đánh giá sự sáng tạo, tỉ mỉ cũng như những kỹ năng mà bạn có được. Vì vậy, sai những lỗi cơ bản như chính tả hay ngữ pháp sẽ khiến cho bạn bị mất điểm cực lớn trong mắt những nhà tuyển dụng.

Với những bí quyết trên đây cùng với dấu ấn bản thân sẽ giúp các bạn có cách viết CV bằng tiếng anh chuyên nghiệp, ghi điểm với nhà tuyển dụng trong mọi hoàn cảnh.

Không chỉ vậy, khi sở hữu những bí quyết về cách viết CV bằng tiếng Anh sẽ tạo sự khác biệt và cái nhìn toàn diện hơn về khả năng của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Do vậy, một bản CV bằng tiếng Anh gây ấn tượng chính là bước đệm hoàn hảo mở rộng con đường thành công trong công việc của bạn.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dĩ hòa vi quý có thực sự tồn tại trong môi trường công sở

Trong văn hóa Việt Nam, "dĩ hòa vi quý" luôn được xem là một trong những giá trị cốt lõi để duy trì sự hòa...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh một "Sếp AI" không còn là điều xa vời. Nhiều...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều, nơi những nhân viên trẻ, hiểu biết sâu về công...

Bài Viết Liên Quan

Dĩ hòa vi quý có thực sự tồn tại trong môi trường công sở

Trong văn hóa Việt Nam, "dĩ hòa vi quý" luôn được xem là một trong...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều,...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers