adsads
75 cach de sang tao tai van phong 3
Lượt Xem 11 K
    • Tham khảo ý kiến của người thường có nhiều ý tưởng mới trong team bạn.
    • Brainstorm với đồng nghiệp.
    • Mời khách hàng tham gia vào một buổi brainstorm ý tưởng.
    • Tin vào bản năng của bạn nhiều hơn.
    • Cống hiến hết mình vào một dự án mà bạn thích.
    • Tự hỏi bản thân cách giải quyết đơn giản nhất cho vấn đề của bạn lúc này là gì.
    • Ghi nhận nhanh phản hồi của người mà bạn tin tưởng nhất.
    • Nói chuyện, thăm khách hàng thường xuyên hơn.
    • Tham khảo gương thành công của đồng nghiệp và áp dụng cách của họ.
  • Họp ngắn lại.
  • Tìm một cách khác để giải quyết các vấn đề mà bạn hay gặp.
  • Mở nhạc trong văn phòng.
  • Tập thể dục trong giờ nghỉ trưa.
  • Mở radio vào một thời điểm ngẫu nhiên trong ngày và lắng nghe.
  • Tưởng thưởng bản thân cho những thành tựu dù là rất nhỏ.
  • Ra khỏi văn phòng thường xuyên hơn.
  • Tự đặt một deadline vô lý cho bản thân.
  • Ngủ trưa.
  • Trong vòng 5 phút hãy nghĩ ra nhiều ý tưởng nhất có thể.
  • Làm việc trong quán cafe
  • Trang trí lại bàn làm việc của bạn.
  • Brainstorm ý tưởng cho vấn đề của bộ phận khác.
  • Ghi tất cả những ý tưởng hay sáng kiến của bạn vào một cuốn sổ.
  • Trang trí góc làm việc bằng những câu nói, trích dẫn hay hình ảnh mà bạn thích.
  • Dành thời gian cho dự án quan trọng mỗi ngày, dù chỉ là 5 phút.
  • Suy nghĩ xem những anh hùng như Batman hay Siêu nhân sẽ giải quyết khó khăn của bạn như thế nào.
  • Không đọc email vào chiều thứ 6.
  • Dùng các phương pháp kích thích suy nghĩ sáng tạo.
  • Treo nhiều hình ảnh mà bạn thích trên bàn làm việc.
  • Hối thúc bản thân làm một việc gì đó cấp bách như thể bạn đã trễ deadline.
  • Cùng team bạn làm việc tại một nơi nào đó không phải trong văn phòng.
  • Mời sếp hoặc đồng nghiệp tham gia vào dự án yêu thích của bạn.
  • Ăn trưa cùng team bạn nhiều hơn.
  • Mỗi ngày ăn trưa với một người khác nhau.
  • Mời một người từ team khác điều khiển một buổi brainstorm của team bạn.
  • Đi làm thật sớm, sớm hơn tất cả mọi người.

brainstorm

  • Biến phòng họp thành một phòng chơi nhạc.
  • Chọn cách khác thường để giải quyết vấn đề bình thường.
  • Nói chuyện với người thông minh nhất trong công ty.
  • Tưởng tượng rằng bạn đã biết câu trả lời. Câu trả lời đó có thể là gì?
  • Thỉnh thoảng hãy hỏi những câu hỏi ngờ nghệch.
  • Luôn nghĩ ra 3 giải pháp cho mọi vấn đề của bạn.
  • Dùng phép so sánh và ẩn dụ khi mô tả ý tưởng của bạn với người khác.
  • Hỏi 3 người về cách họ triển khai ý tưởng.
  • Đi dạo mỗi khi bí ý tưởng.
  • Quay phim lại cảnh bạn đang nói về ý tưởng của mình trên đường từ công ty về nhà.
  • Vừa đi bộ vừa brainstorm về bất cứ chủ đề gì.
  • Nhớ lại giấc mơ mà bạn mơ hôm qua.
  • Làm một chuyện khác thường vào một ngày bình thường.
  • Đọc bất kỳ cuốn sách nào bạn nhìn thấy khi bạn không có gì để làm.
  • Cài đặt thời gian cho hoạt động lên ý tưởng sáng tạo trong ngày.
  • Tắm vào giữa ngày.
  • Nhớ lại khoảng thời gian mà bạn đã từng rất sáng tạo.
  • Tự sáng tác một câu chuyện về tương lai của bạn.
  • Vào nhà sách, dạo một vòng và suy nghĩ về điều đang làm bạn đau đầu nhất hiện tại.
  • Khi mới ngủ dậy, viết ngay những gì trong đầu bạn vào giấy.
  • Thử nghiệm nhiều hơn.
  • Hỏi bản thân “Điều tệ hại nhất gì sẽ xảy ra nếu bạn thất bại?”
  • Thực hiện ngay ý tưởng của bạn, dù cho chúng chưa sẵn sàng.
  • Tự hỏi bản thân “Làm sao để đạt được mục đích bản thân chỉ trong một nửa thời gian đã đặt ra?”
  • Kể về thử thách khó khăn nhất của bạn cho một đứa trẻ
  • Nghĩ đến một mục tiêu ý nghĩa truyền cảm hứng cho bạn.
  • Cười nhiều hơn, lo lắng ít lại. Nghỉ giải lao nhiều hơn.
  • Thử chơi các môn thể thao mạo hiểm (lướt ván, leo đá, nhảy bungee…)
  • Không ngần ngại xin sự trợ giúp của người khác.
  • Luôn nghĩ rằng: Mọi thứ đều có thể làm được.
  • Tìm một người cố vấn cho bản thân.
  • Tổng kết cuối ngày các thành tựu trong ngày của bạn.
  • Tạo ra một ống heo đựng các ý tưởng và chăm “heo” mỗi ngày.
  • Không xem hay đọc tin tức suốt 24 giờ.
  • Vẽ lại ý tưởng của bạn.
  • Suy nghĩ về những dự án hay thách thức của bạn trước khi ngủ.
  • Chia nhỏ ý tưởng thành nhiều phần và suy nghĩ sâu hơn từng phần đó.
  • In danh sách này ra và đọc nó mỗi ngày.

– HR Insider VietnamWorks –

 

Bạn chưa tìm được công việc mình yêu thích? Tham gia BEST JOB ngay.

BEST JOB sẽ đưa ra cho bạn những công việc phù hợp với kinh nghiệm, vị trí và mức lương “trong mơ” của bạn mà bạn không cần phải tìm kiếm nhiều. Nếu đã mệt mỏi vì tìm việc rồi lại nhảy việc, sao không tham gia ngay BEST JOB.

 

THỬ NGAY

adsads
Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không thể thiếu đối với mỗi nhân viên bán hàng. Vậy Sales Pitch là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình chinh phục khách hàng? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này nhé!

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là mạng máy tính. Vậy CCNA là gì và vì sao nó lại được nhiều người theo đuổi? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu từ A đến Z về chứng chỉ này và cách đạt được nó.

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực như hợp đồng. Sử dụng phụ lục hiệu quả sẽ giúp người dùng đảm bảo quyền lợi và hạn chế những sai sót, tranh chấp xảy ra trong quá trình thực hiện. Phụ lục hợp đồng có những loại nào, nguyên tắc soạn thảo và ký kết phụ lục ra sao? Các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh viên nắm vững kiến thức theo từng giai đoạn. Vậy học phần là gì, có những loại học phần nào và cách tính điểm ra sao? Cùng VietnamWorks HR Insider khám phá ở nội dung chi tiết dưới đây!

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu đang đến gần, mang theo những cơn gió mới của thịnh vượng và may mắn. 

Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không thể thiếu đối với mỗi nhân viên bán hàng. Vậy Sales Pitch là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình chinh phục khách hàng? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này nhé!

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là mạng máy tính. Vậy CCNA là gì và vì sao nó lại được nhiều người theo đuổi? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu từ A đến Z về chứng chỉ này và cách đạt được nó.

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực như hợp đồng. Sử dụng phụ lục hiệu quả sẽ giúp người dùng đảm bảo quyền lợi và hạn chế những sai sót, tranh chấp xảy ra trong quá trình thực hiện. Phụ lục hợp đồng có những loại nào, nguyên tắc soạn thảo và ký kết phụ lục ra sao? Các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh viên nắm vững kiến thức theo từng giai đoạn. Vậy học phần là gì, có những loại học phần nào và cách tính điểm ra sao? Cùng VietnamWorks HR Insider khám phá ở nội dung chi tiết dưới đây!

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu đang đến gần, mang theo những cơn gió mới của thịnh vượng và may mắn. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers