adsads
shutterstock 1848005938 2
Lượt Xem 16 K

Không tin tưởng vào năng lực của mình

Những người thiếu tự tin thường cảm thấy bản thân thua thiệt so với người khác. Tâm trạng chung của họ là luôn cảm thấy mình kém cỏi. Chưa bắt tay vào làm đã sợ bản thân không thực hiện tốt. Chính suy nghĩ này đã kìm hãm sự sáng tạo và là rào cản ngăn bước thành công của họ. Bởi những kiểu người này cơ bản đã thua từ trong suy nghĩ.

Trong khi những người thành công luôn dám nghĩ, dám làm. Bởi họ tin vào năng lực của mình và càng khó khăn càng khiến họ quyết chí chinh phục nó. Chính sự ngông cuồng có chút liều lĩnh này giúp họ bức phá và dễ dàng đạt được mục tiêu đề ra. Quan trọng hơn hết, họ xác định mục tiêu hướng tới và không lo nghĩ nhiều đến những thứ xung quanh. Cảm xúc lo sợ nhỏ nhặt khiến bạn bị kìm hãm trong suy nghĩ mong lung. Điều đó chỉ khiến bạn chùn bước và không dám thực hiện. 

Có một câu nói rất hay “Nếu bạn không tự lựa chọn cho mình, khi người khác đưa ra quyết định thay bạn; dù thích hay không, bạn vẫn phải chấp nhận nó”. Vì thế, hãy tin tưởng vào mọi quyết định của chính mình. Nếu thành công, đó là một lựa chọn đúng. Nếu thất bại, bạn đã nhận được một bài học quý giá. Chẳng có gì đáng sợ hãi bằng việc sống một cuộc đời không có tương lai. Ngay từ hôm nay, hãy học cách tự tin và phát biểu ý kiến của mình. Điều này đã giúp bạn thành công ít nhất 50% rồi.

Làm việc tùy hứng

Bạn đã bao giờ rơi vào cảnh công việc chồng chất mãi không hết? Hoặc bỏ quên những việc quan trọng chưa? Điều đó chứng tỏ bạn vẫn chưa biết cách lên kế hoạch làm việc cho chính mình. Công việc nào đến tay trước thì giải quyết trước. Nó sẽ khiến bạn trở nên bế tắc hoặc gặp rắc rối vì công việc quan trọng bị bỏ quên. Cấp trên có thể căn cứ vào đó đánh giá năng lực làm việc của bạn. Nến bạn đang thấy hình ảnh của mình trong đó, hãy tìm cách loại bỏ thói quen này.

Ngay từ hôm nay, hãy lên kế hoạch làm việc chi tiết cho mình. Bạn có thể viết công việc ra giấy và sắp xếp chúng theo thứ tự ưu tiên. Việc này sẽ giúp bạn giải quyết công việc hiệu quả và tiết kiệm thời gian. Đây cũng là bí quyết của nhiều nhân viên giỏi thực hiện. Làm việc có kế hoạch sẽ giúp bạn tiến bộ và năng cao khả năng xử lý việc tốt hơn. Hãy thực hiện chúng mỗi ngày nếu bạn muốn đạt được năng suất và thành tích tốt trong công việc nhé.

Chỉ làm đúng công việc được giao

Kiến thức chuyên môn luôn có nhiều thay đổi và cập nhật mới không ngừng. Bạn càng tích cực tiếp xúc nó, năng lực càng được nâng cao. Nhưng nhiều người vẫn cho rằng “Đó không phải việc của tôi” và từ chối hỗ trợ đồng nghiệp khi được yêu cầu. Hành động này đã khiến bạn bỏ qua cơ hội được học hỏi thêm điều mới. Nếu giữ mãi tư duy làm việc này, bạn sẽ khó phát triển khả năng làm việc. Từ đó, sự nghiệp mãi chẳng chịu phát triển. 

Khi nào thì sở thích cá nhân của ứng viên nên được đặt lên bàn cân?

Mặt khác, bạn không sẵn sàng giúp đỡ người khác khó mong yêu cầu họ hỗ trợ khi cần thiết. Tự bạn đã cắt đứt cơ hội kết thân với đồng nghiệp xung quanh. Thế nên, bạn cần phải loại bỏ thói quen xấu này nếu muốn phát triển sự nghiệp. Đừng ngần ngại hỗ trợ khi nhận được lời yêu cầu giúp đỡ. Bởi đây là cơ hội tuyệt vời giúp bạn trau dồi và học hỏi thêm nhiều điều mới lạ. Những trải nghiệm này sẽ mang lại kinh nghiệm quý giá mà bạn không phải bỏ tiền học phí chi trả.

Cùng VietnamWorks khám phá vô vàn cơ hội việc làm, giúp bạn dễ dàng tìm được công việc phù hợp nhất!

Việc Làm Bến Cát Bình Dương Tìm Việc Làm Ở Quận Ninh Kiều Tuyển Dụng Cửa Hàng Trưởng
Tuyển Dụng Flutter Việc Làm Và Giáo Dục Kế Toán Tuyển Dụng

 

Luôn bi quan

Có một sự thật rằng, tiếp xúc với người tích cực bạn như được tiếp thêm năng lượng. Ngược lại, những người bi quan luôn tỏa ra nguồn năng lượng tiêu cực khiến người khác khó chịu. Khi tiếp nhận công việc, thay vì bắt tay vào làm, người bi quan luôn cảm thấy khó khăn trước mắt và tự làm bản thân áp lực. Điều này sẽ khiến đồng đội của họ bị ảnh hưởng theo. Vì thế, đây là kiểu người luôn bị xa lánh và doanh nghiệp cũng chẳng muốn giữ họ lại ở công ty. 

Nếu không muốn rơi vào danh sách đen của đồng nghiệp. Ngay từ bây giờ, bạn hãy thôi than vãn và tiếp nhận vấn đề theo hướng tích cực. Vui vẻ đón nhận sự việc đến và từ từ tìm cách giải quyết chúng. Vốn dĩ, thấy khó khăn trước khi tìm cách giải quyết vốn là suy nghĩ của kẻ thất bại. Đừng khiến mình trở nên tệ hại bằng những suy nghĩ bi quan viển vông nữa.

Nước đến chân mới nhảy

Công việc mỗi ngày khác nhau. Đôi khi có những công việc bất ngờ khiến bạn trở tay không kịp. Nhưng nhiều người vẫn giữ thói quen “nước đến đâu, nhảy đến đó”. Khi được giao thêm việc đột xuất, họ không thể xử lý hết. Trong trường hợp này, chẳng có cách nào khác ngoài từ chối. Bởi im lặng chấp nhận, họ thừa biết chẳng thể giải quyết công việc đến đâu. Tuy nhiên, từ chối việc được giao đồng nghĩa với việc bỏ qua cơ hội chứng tỏ năng lực với sếp. Vì thế, hãy dành thời gian rảnh rỗi giải quyết trước công việc của ngày hôm sau. Biết đâu, bạn sẽ nhận được nhiệm vụ quan trọng bất ngờ. Hãy lên tinh thần và sẵn sàng cho mọi tình huống bạn nhé.

Trên bước đường chinh phục sự nghiệp, nhiều người vẫn luôn chờ đợi giấc mơ thành hiện thực hoặc phép màu có thể xảy ra. Tuy nhiên, cuộc sống không như truyện tranh, bạn không thể mơ một chiếc đũa thần có thể giúp bạn hiện thực hóa tất cả. Nếu muốn mọi việc được như mong ước, chẳng ai khác ngoài bạn tự thực hiện nó. Hãy suy nghĩ và duy trì thái độ tích cực, nắm chắc cơ hội để phát triển sự nghiệp của chính mình. 

>> Xem thêm: Những nguyên tắc vàng để cải thiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không thể thiếu đối với mỗi nhân viên bán hàng. Vậy Sales Pitch là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình chinh phục khách hàng? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này nhé!

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là mạng máy tính. Vậy CCNA là gì và vì sao nó lại được nhiều người theo đuổi? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu từ A đến Z về chứng chỉ này và cách đạt được nó.

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực như hợp đồng. Sử dụng phụ lục hiệu quả sẽ giúp người dùng đảm bảo quyền lợi và hạn chế những sai sót, tranh chấp xảy ra trong quá trình thực hiện. Phụ lục hợp đồng có những loại nào, nguyên tắc soạn thảo và ký kết phụ lục ra sao? Các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh viên nắm vững kiến thức theo từng giai đoạn. Vậy học phần là gì, có những loại học phần nào và cách tính điểm ra sao? Cùng VietnamWorks HR Insider khám phá ở nội dung chi tiết dưới đây!

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú vị là ngay cả những ngành nghề tưởng chừng như không liên quan đến con số, từ nghệ thuật đến nhà hàng, từ y tế đến giáo dục, đều đang phải "bơi" trong đại dương dữ liệu. 

Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không thể thiếu đối với mỗi nhân viên bán hàng. Vậy Sales Pitch là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình chinh phục khách hàng? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này nhé!

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là mạng máy tính. Vậy CCNA là gì và vì sao nó lại được nhiều người theo đuổi? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu từ A đến Z về chứng chỉ này và cách đạt được nó.

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực như hợp đồng. Sử dụng phụ lục hiệu quả sẽ giúp người dùng đảm bảo quyền lợi và hạn chế những sai sót, tranh chấp xảy ra trong quá trình thực hiện. Phụ lục hợp đồng có những loại nào, nguyên tắc soạn thảo và ký kết phụ lục ra sao? Các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh viên nắm vững kiến thức theo từng giai đoạn. Vậy học phần là gì, có những loại học phần nào và cách tính điểm ra sao? Cùng VietnamWorks HR Insider khám phá ở nội dung chi tiết dưới đây!

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú vị là ngay cả những ngành nghề tưởng chừng như không liên quan đến con số, từ nghệ thuật đến nhà hàng, từ y tế đến giáo dục, đều đang phải "bơi" trong đại dương dữ liệu. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers