Khoảng thời gian được nhiều người lựa chọn để tạo bước chuyển mình trong sự nghiệp chính là ngay khi vừa hết Tết. Đầu năm là thời gian tốt để đổi công việc do đã hoàn thành trách nhiệm với công ty cũ và đã nhận những khoản đãi ngộ tương xứng của năm.
Tuy nhiên, nghỉ làm không có nghĩa là bạn có thể sống một nhịp sống thong thả, chậm rãi chờ đợi điều gì đến sẽ đến. Hãy tất bật, ráo riết chuẩn bị cho mình chiến lược tìm kiếm công việc trong mơ. Nếu không, trạng thái “tìm kiếm cơ hội mới” của bạn sẽ chuyển thành “thất nghiệp” lúc nào không hay đấy.
Đầu xuôi đuôi lọt, nếu muốn mở hàng năm 2020 thật thuận lợi, hãy làm theo những bước sau đây để có được công việc mới sau Tết thật tốt.
1. Xác định rõ bạn đang muốn gì ngay lúc này đây
Mục tiêu và kỳ vọng về sự nghiệp trong năm mới của bạn là gì? Những loại công việc, công ty, vị trí nào bạn đang nhắm tới? Hay bạn đang muốn chuyển sang ngành nghề khác? Xác định rõ những điều trên để dành thời gian tìm kiếm tuyển dụng, ứng tuyển, phỏng vấn thật hiệu quả.
2. Kiếm việc ở đâu là tốt nhất?
Khi đã khoanh vùng được mục tiêu của mình, bạn hãy tìm kiếm công việc với những từ khóa liên quan trên mạng. Cách nhanh nhất là truy cập Vietnamworks.com để ứng tuyển vào các vị trí tại hơn 15,000 công ty. Cách này tiết kiệm thời gian vì bạn có thể dùng những bộ lọc, chức năng tìm kiếm công việc theo địa điểm, mức lương,… mà mình mong muốn.
3. Cập nhật CV, portfolio, profile mạng xã hội
Những thành tích, cống hiến, kinh nghiệm bạn có được trong suốt thời gian qua là thông tin đắt giá để đề cập trong hồ sơ mới. Bạn có thể tham khảo cách viết CV hay tại đây. Hiện cũng có nhiều xu hướng làm CV mới như CV infographic, CV video,… để trở nên nổi bật giữa hàng chục ứng viên khác cũng đang tìm kiếm một công việc mới sau Tết.
Đừng quên chỉnh sửa, cập nhập hồ sơ, trạng thái trên các kênh mạng xã hội của bạn, vì đó là nơi những nhà tuyển dụng ngày nay lướt qua để đánh giá. Một mẹo nhỏ là nhớ hỏi sếp cũ để có được giấy giới thiệu, đây là một điểm cộng lớn cho hồ sơ ứng tuyển.
4. Chuẩn bị sẵn sàng bước vào giai đoạn “chạy sô” phỏng vấn.
Không nên vì đi phỏng vấn quá nhiều mà bạn trở nên chủ quan, xem nhẹ chuyện này. Có những người chỉ thực sự tập trung vào một vài công ty họ nghĩ là quan trọng, còn những chỗ khác thì chỉ “đi cho có”. Biết đâu bất ngờ, Vui Vẻ từng chứng kiến nhiều bạn thất bại trong ngỡ ngàng ở những nơi mà họ rất tự tin, nhưng may sao được công ty mà họ không dành nhiều tâm huyết trước đó đề nghị mức lương, đãi ngộ hấp dẫn.
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
