adsads
B2 Feature
Lượt Xem 32 K

Đối với các vị trí dành cho người có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đến mục Kinh nghiệm làm việc trong CV xin việc. Vậy làm sao để bạn nổi bật và lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng trong quá trình xét duyệt CV? Bài viết sau đây của HR Insider sẽ gợi ý cho các bạn cách viết và 3 mẫu CV xin việc hay cho người có kinh nghiệm bằng tiếng Việt và tiếng Anh, giúp bạn thành công bước vào vòng phỏng vấn nhé!


Phần Kinh nghiệm làm việc trong CV là gì?

Phần kinh nghiệm làm việc trong CV là nơi bạn trình bày quá trình làm việc trong quá khứ của mình. Đây là phần quan trọng nhất trong một CV xin việc, bởi kinh nghiệm làm việc thể hiện rõ được bạn có khả năng như thế nào và phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không? Một mẫu CV hay cho người có kinh nghiệm cần phải làm nổi bật được kinh nghiệm làm việc và thành tích liên quan, chứng minh được bạn là người phù hợp với vị trí ứng tuyển.


Cần viết gì ở phần Kinh nghiệm làm việc trong CV?

Các nội dung cần có ở mục Kinh nghiệm làm việc trong CV gồm:

  • Công ty và vị trí chuyên môn bạn đã từng kinh qua là gì
  • Thời gian cụ thể cho từng công ty/vị trí
  • Mô tả ngắn ngọn nhưng đầy đủ về công việc chính
  • Thành tựu và kỹ năng hoặc kinh nghiệm đạt được trong quá trình làm việc

Xem thêm: Cách viết thư ứng tuyển – Cover Letter dành cho người mới ra trường


Không nên viết gì ở phần Kinh nghiệm làm việc trong CV?

Để viết CV xin việc hay, hãy lưu ý và tránh những lỗi sau ở mục Kinh nghiệm làm việc bạn nhé:

  • Liệt kê quá nhiều kinh nghiệm trong đơn xin việc
  • Viết những kinh nghiệm làm việc không liên quan trong đơn xin việc
  • Đưa quá chi tiết những công việc nhỏ nhặt như (in tờ rơi, pha trà, v.v.)
  • Đưa ra các thông tin không đúng sự thật


Các lưu ý khác khi viết CV cho người có kinh nghiệm

Một mẫu CV hay phải có bố cục rõ ràng, làm nổi bật được các kinh nghiệm làm việc và thành tích liên quan của người có kinh nghiệm. Dưới đây là các bí quyết giúp bạn viết CV hay hơn.

  • Liệt kê kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian, bắt đầu từ kinh nghiệm gần đây nhất
  • Đưa ra số liệu cụ thể chứng minh thành tích liên quan (VD: doanh thu tăng bao nhiêu %, kiếm về bao nhiêu khách hàng, v.v).
  • Chọn lọc các công việc ghi trong CV có liên quan đến vị trí đang ứng tuyển
  • Nhóm các nhiệm vụ liên quan với nhau nếu có quá nhiều kinh nghiệm làm việc rải rác
  • Phân chia ý rõ ràng, mô tả ngắn gọn, ngôn từ tích cực, mạnh mẽ


Các mẫu CV cho người có kinh nghiệm

Dưới đây là một số mẫu CV xin việc hay cho người có kinh nghiệm bằng tiếng Việt và tiếng Anh.


Mẫu CV xin việc cho người có kinh nghiệm bằng tiếng Việt

> Tải mẫu CV hay bằng tiếng Việt tại đây.

mẫu CV thư ký hành chính

(Nguồn: VietCV.io)


Mẫu CV cho người có kinh nghiệm bằng tiếng Anh

Mẫu cv cho người có kinh nghiệm bằng tiếng anh ngành hành chính

(Nguồn: Nonoresume.com)

mẫu cv xin việc hay cho người có kinh nghiệm bằng tiếng anh

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội cho vị trí Quản lý, tham khảo ngay 3 mẫu CV quản lý giúp bạn nổi bật giữa đám đông. Hoặc bạn cũng có thể tham khảo thêm 7 mẫu CV khiến nhà tuyển dụng phải gọi bạn ngay để tăng tỉ lệ xin việc thành công cùng HR Insider nhé!

Tham khảo cơ hội việc làm tại Bà Rịa Vũng Tàu hoặc tìm kiếm việc làm Bình Dương, hay tìm việc tại Đà Nẵng, hãy đảm bảo rằng bạn có đủ kỹ năng lãnh đạo. Các cơ hội tuyển dụng Đồng Nai, tuyển việc làm Hà Nộitìm việc Hồ Chí Minh cũng yêu cầu sự linh hoạt trong quản lý nhóm đa dạng.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh một "Sếp AI" không còn là điều xa vời. Nhiều...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều, nơi những nhân viên trẻ, hiểu biết sâu về công...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động trẻ đang dần mất đi sự nhiệt huyết với công...

Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều,...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers