Nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng
Đây là cách giúp bạn có cơ hội được trải nghiệm một buổi phỏng vấn thực tế. Điều mà các bạn Fresher chưa hoặc ít có cơ hội trải qua. Đôi khi tưởng tượng khác xa thực tế, nên cứ trực tiếp trải nghiệm thực tiễn là cách hiệu quả nhất bạn nhé.
Hãy lên sẵn các câu hỏi và nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để phỏng vấn bạn. Nên bài trí không gian tương tự một buổi phỏng vấn thật để tạo cảm giác chân thực hơn bạn nhé. Đó có thể là bàn ghế làm việc, CV, bảng trình bày ý tưởng…
Ngồi đối diện với người đang đóng vai nhà tuyển dụng, bạn sẽ trải nghiệm được phần nào cảm giác hồi hộp, áp lực khi phỏng vấn. Bạn được làm quen với cảm giác trực tiếp trả lời phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Từ đó giúp bạn bớt bỡ ngỡ và đỡ hồi hộp hơn khi đi phỏng vấn thật.
Đặc biệt, bạn có cơ hội tập luyện cách diễn đạt câu từ tốt nhất và trôi chảy nhất. Nếu không luyện tập trước, rất có thể bạn gặp tình trạng lúng túng và nói năng lủng củng trước nhà tuyển dụng. Ngoài ra, những buổi đóng vai này còn giúp bạn biết được nhiều tình huống phát sinh để có cách ứng phó kịp thời trong thực tiễn.
Quay lại buổi luyện tập phỏng vấn của bạn
Quay phim là cách chân thực nhất giúp bạn check được kỹ năng trả lời phỏng vấn của bản thân thế nào. Xem lại đoạn phim, bạn hãy để ý kỹ đến cách nói năng, diễn đạt câu từ, ngữ điệu, tốc độ nói… Bên cạnh đó nên chú ý cả cử chỉ hành động, điệu bộ cơ thể, ánh mắt nụ cười nữa bạn nhé.
Từ đó rút ra được kết luận xem bản thân đã làm tốt điều gì, cần cải thiện thêm điều gì. Theo đó mà phát huy điểm tốt và hoàn thiện hơn điểm chưa tốt. Sau nhiều lần rút kinh nghiệm và sửa đổi, chắc chắn các bạn Fresher sẽ đến buổi phỏng vấn với tâm thế tự tin và là phiên bản tốt nhất của bản thân.
Khi xem lại đoạn phim, bạn như được đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng. Bạn sẽ tự chấm điểm xem mình trả lời phỏng vấn vậy tốt chưa, cách diễn đạt và thái độ đạt yêu cầu chưa… Có như vậy, bạn mới biết nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên và theo đó mà bạn sửa đổi hoàn thiện tốt hơn.
Tham khảo trước những câu hỏi phỏng vấn thường gặp
Tuy mỗi nhà tuyển dụng có những câu hỏi phỏng vấn khác nhau, nhưng có nhiều câu hỏi chung rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn. Chẳng hạn như “Điểm mạnh, điểm yếu của em là gì?”, “Em biết gì về công ty chúng tôi?” hay “Mục tiêu công việc của em trong 3 năm tới là gì?”…
Biết trước được câu hỏi, bạn có thể chuẩn bị sẵn câu trả lời hay nhất. Thay vì đến buổi phỏng vấn mới được nghe câu hỏi. Lúc đó bạn vừa hồi hộp vừa không có thời gian suy nghĩ, chắc chắn câu trả lời sẽ không tốt bằng.
Sau khi soạn sẵn câu trả lời, hãy luyện tập cách diễn đạt sao cho thu hút và trôi chảy nhất. Nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá ứng viên dựa vào nội dung trả lời, mà còn đánh giá cả cách diễn đạt lẫn cử chỉ điệu bộ. Nếu không tập luyện trước, các bạn Fresher chưa có nhiều kinh nghiệm chắc chắn sẽ lúng túng.
Trên đây là TOP 3 công cụ vừa hữu ích vừa đơn giản nhất, giúp Fresher tự luyện phỏng vấn tại nhà. Luyện tập phỏng vấn cũng là một trong những cách quan trọng, quyết định thành công của buổi phỏng vấn. Chúc các bạn thành công nhé!
Xem thêm: Làm sao để cảm thấy “phê” khi cho và nhận lời phê bình?
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
