Những nhà quản lí hay tuyển dụng thường gặp khó khăn trong việc đào tạo những nhân viên giỏi của mình trở nên tuyệt vời hơn. Đào tạo nhân lực luôn là bài toán khó…

Thế hệ Z, hay còn gọi là GenZ là những người sinh từ năm 1997 trở đi. Hiện nay, tại Việt Nam, theo dự đoán của Nielsen, tính đến năm 2025 thì GenZ sẽ chiếm…

Theo báo cáo của VietnamWorks inTECH, nhân sự công nghệ thông tin làm việc tại các công ty thuần về công nghệ ghi nhận có công việc ổn định nhất, chiếm 61,3%; tiếp theo là…

Theo Franklin Covey Vietnam, đối thủ có thể sao chép mọi ưu thế của tổ chức, từ chiến lược, sản phẩm cho tới hệ thống, trừ một thứ họ không thể, đó là "văn hóa"…

Công nhận cống hiến của nhân viên rất quan trọng, giúp tạo động lực, giữ chân nhân tài. Tìm hiểu 10 cách khen thưởng nhân viên hiệu quả, lưu ý và sai lầm nên tránh.

Trong các chương trình đào tạo nội bộ, doanh nghiệp thường tập trung vào các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm,... Tuy nhiên, một…

Bạn đã biết rằng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường lao động, việc giữ chân nhân tài là một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Điều này…

Có một sự thật thú vị: làm việc từ xa đang trở thành một xu hướng không thể phủ nhận trong thời đại công nghệ hiện nay. Theo một báo cáo gần đây từ Buffer…

Thị trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và đa dạng, việc duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng đối với mọi tập đoàn lớn. Bạn đã…

Kinh tế biến động, thị trường nhân sự cũng từ đó mà biến động theo dẫn tới nhiều cuộc layoff đẫm nước mắt diễn ra hàng loạt tại các doanh nghiệp. Việc layoff sẽ ảnh…

Apple được biết đến như một công ty khác biệt về nhiều mặt. Không chỉ thành công nhờ vào chiến lược kinh doanh độc đáo, mà bí quyết phát triển đội ngũ nhân sự hiệu…

Gắn kết nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Khi nhân viên gắn kết với doanh nghiệp, họ sẽ có động…