Diễn giảTiến sỹ Peter Chee – Chủ tịch – Giám đốc điều hành ITD World

Hầu hết các nhà quản lý, lãnh đạo đều cho rằng công thức cho thành công trong công việc luôn đến từ những nỗ lực, cố gắng trau dồi kiến thức, hoàn thiện các kỹ năng và cùng khả năng làm việc thông minh hơn. Tuy nhiên, trong một bài TED Talk ấn tượng của mình, Shawn Anchor – Nhà sáng lập tổ chức Good Think đã chỉ ra rằng: chỉ có 25% thành công trong công việc của một người nhân viên được dự đoán bởi IQ, trong khi đó 75% còn lại được dự đoán bởi mức độ lạc quan, khả năng hỗ trợ xã hội, khả năng nhìn nhận áp lực như một thách thức thay vì mối đe dọa.

Cũng theo Shawn Anchor, nếu bạn có thể nâng cao mức độ tích cực của ai đó trong hiện tại, thì não bộ của họ có thể trải nghiệm lợi thế hạnh phúc, từ đó kích thích trí thông minh, gia tăng sự sáng tạo. Khi bộ não ở mức tích cực, nó có thể đạt năng suất cao hơn 31% so với bộ não ở mức tiêu cực, trung tính hoặc căng thẳng. Nếu chúng ta có thể tìm ra cách trở nên tích cực trong hiện tại, thì bộ não của chúng ta sẽ hoạt động thành công hơn nữa khi chúng ta có thể làm việc chăm chỉ hơn, nhanh hơn và thông minh hơn.

Chính vì lẽ đó, Shawn Anchor tin rằng, chúng ta nên đảo ngược công thức trên, rằng hãy tìm cách trở nên vui vẻ, hạnh phúc hơn trong công việc, để từ đó chúng ta có thể làm việc chăm chỉ hơn, nhanh hơn, thông minh hơn, và đạt được nhiều thành công hơn. Chia sẻ cùng quan điểm với Shawn Anchor, Tiến Sỹ Peter Chee cũng tin rằng tình yêu, sự hạnh phúc với công việc chính là yếu tố quan trọng để tạo nên nhiều kết quả nổi bật. Trong khóa huấn luyện tháng 04/2020 của VietnamWorks, Tiến Sỹ Peter Chee với kinh nghiệm huấn luyện, cố vấn, đào tạo và phát triển các nhà lãnh đạo từ hơn 80 quốc gia sẽ chia sẻ 7 nguyên tắc để bạn và đội ngũ của mình có thể cảm nhận được tình yêu, hạnh phúc trong công việc, để từ đó cải thiện năng suất làm việc và vươn đến những thành công mới.