Quá trình tuyển dụng thông thường sẽ gồm 02 bước là xét duyệt CV và phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện nay đã và đang áp dụng thêm bước phỏng vấn…

Vòng phỏng vấn giống như một cuộc thi tâm lý, trong đó nhà tuyển dụng là ban giám khảo và ứng viên chính là những thí sinh của cuộc thi. Vậy để vượt qua những…

Trễ giờ làm, trễ deadline là hai khái niệm mà nhiều người lãnh đạo phản hồi khá tiêu cực. Tuy nhiên, nhiều nhân viên lại vẫn vô tình mắc phải những lỗi chậm trễ về…

Không chỉ tập trung vào tìm việc đúng chuyên ngành, đúng lĩnh vực mà Newbie còn nên cân nhắc các yếu tố khác của công ty để làm việc hiệu quả và học hỏi nhiều…

Bên cạnh những lời khuyên cơ bản như nghiên cứu về công ty, chuẩn bị kỹ phần trả lời câu hỏi, thể hiện sự tự tin, v.v. thì để tạo ấn tượng xuất sắc hơn…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers