adsads
tuyen dung sau tet thoi diem vang 3
Lượt Xem 29 K

Tuy nhiên, theo tâm lý của người tìm việc, sau Tết Cổ Truyền là thời gian họ thay đổi công việc nhiều do đã hoàn thành trách nhiệm với công ty cũ và đã nhận những khoản đãi ngộ tương xứng của năm. Do đó trong thời gian này, thị trường sẽ đón nhận số lượng ứng viên tìm việc đông nhất từ những nhân viên đang muốn nhảy việc và cả sinh viên mới ra trường thực hiện mong muốn tìm công việc mới. Thời điểm sau Tết Cổ Truyền vì thế được gọi là thời điểm vàng và năm nay thời điểm vàng này rơi vào tháng 2.

Nhằm hỗ trợ Qúy doanh nghiệp tuyển dụng nhân tài trong thời điểm vàng sau Tết Cổ Truyền, VietnamWorks ra mắt gói ưu đãi mới trong tháng 2 năm 2017 như sau:

 

Đừng bỏ lỡ ưu đãi hấp dẫn này!

Lưu ý: – Chương trình ưu đãi áp dụng từ ngày 1/2/2017 đến ngày 28/2/2017

  • Chương trình ưu đãi này không áp dụng đồng thời với các chương trình khuyến mãi khác.

 

LIÊN HỆ NGAY ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI

HỒ CHÍ MINH: (08) 3925 8456 | HÀ NỘI: (04) 3944 0568

Hoặc gửi email đến địa chỉ email: [email protected] để biết thêm chi tiết.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?

Chỉ số AQ (Adversity Quotient) hay còn gọi là chỉ số vượt khó, là một thước đo quan trọng đánh giá khả năng của con...

Sếp cần làm gì cho những lần "thất bại" của nhân viên?

Khi tâm lý nhân viên ngày càng dễ bị tổn thương trong môi trường làm việc căng thẳng, vai trò của người lãnh đạo càng...

Những điểm "tắc nghẽn" trong quy trình tuyển dụng mà HR cần lưu ý

Tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ tổ chức nào, và việc có một quy trình tuyển...

Đồng hành cùng nhân sự mới, làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin?

Niềm tin đóng vai trò nền tảng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa sếp và nhân viên....

Top 6 chỉ số quan trọng để đánh giá quy trình tuyển dụng

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc sở hữu một quy trình tuyển dụng hiệu quả đóng vai trò vô cùng quan trọng trong...

Bài Viết Liên Quan

Nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?

Chỉ số AQ (Adversity Quotient) hay còn gọi là chỉ số vượt khó, là một...

Sếp cần làm gì cho những lần "thất bại" của nhân viên?

Khi tâm lý nhân viên ngày càng dễ bị tổn thương trong môi trường làm...

Những điểm "tắc nghẽn" trong quy trình tuyển dụng mà HR cần lưu ý

Tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ...

Đồng hành cùng nhân sự mới, làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin?

Niềm tin đóng vai trò nền tảng quan trọng trong việc xây dựng mối quan...

Top 6 chỉ số quan trọng để đánh giá quy trình tuyển dụng

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc sở hữu một quy trình tuyển dụng...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers