Trưởng Phòng Kinh Doanh/sales Manager - Lĩnh Vực Edtech - Hà Nội

• Quản lý đội nhóm kinh doanh telesales từ 20 – 30 nhân viên Telesales

• Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ.

• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng nhóm.

• Chịu trách nhiệm về tỉ lệ chuyển đổi kết chuyển doanh số.

• Thực hiện huấn luyện sản phẩm và kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.

• Xây dựng kịch bản bán hàng. Huấn luyện cho nhân viên nắm chắc kịch bản bán hàng.

• Phối hợp với bộ phận Dịch vụ khách hàng xây dựng Quy trình bán hàng bộ FAQ.

• Triển khai các hoạt động truyền động lực, chia sẻ câu chuyện thành công/thất bại hàng ngày.

• Cung cấp báo cáo kinh doanh theo yêu cầu từ Giám đốc kinh doanh.

• Phối hợp với phòng Tiếp thị và Truyền thông triển khai sự kiện tạo nguồn khách hàng.

Job Accountabilities:

• Đạt các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng/quý/năm.

• Đảm bảo chất lượng bán hàng đáp ứng yêu cầu của Công ty.

• Kiểm soát hoạt động kinh doanh tránh thất thoát tài sản và tài nguyên của Công ty.

• Duy trì đủ số lượng nhân sự của phòng.

Qualifications and Experience:

• Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh bán lẻ từ 10 người trở lên.

• Uu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý telesales trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm giáo dục.

• Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) tốt.

Knowledge and skill:

• Kiến thức về mô hình bán hàng qua telesales.

• Hiểu biết về các ứng dụng, phần mềm học ngoại ngữ và hệ thống chứng chỉ, bằng cấp tiếng Anh.

• Khả năng truyền động lực, cảm hứng, động viên nhân viên.

• Khả năng làm việc khoa học, có chiến lược và tinh thần hợp tác cả với đối tác trong lẫn ngoài tổ chức.

• Có mong muốn xây dựng và phát triển sự nghiệp lâu dài tại FSEL.

• Mạnh về giao tiếp cá nhân và kỹ năng diễn dịch.

Ứng viên có thể lựa chọn bắt đầu làm việc trước hoặc sau Tết Nguyên đán.

Benefits:

Lương tháng: Cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn. Thu nhập không giới hạn theo năng lực.

• Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm.

• Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân.

• Trà chiều với bánh, hoa quả và các món ăn vặt miễn phí hàng tuần.

• Quỹ Team Building cho nhân viên lên tới 2.400.000 VND/người/năm.

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi ký HĐ chính thức.

• Được học bổng học tiếng Anh cho bản thân và người thân trong gia đình.

• Được liên tục đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.