Trưởng Phòng Kiểm Toán Nội Bộ

• Xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động kiểm toán nội bộ, đảm bảo tính hiệu quả, minh bạch và tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật.

• Lập kế hoạch kiểm toán định kỳ và triển khai các chương trình kiểm toán, đánh giá tính tuân thủ, hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro trong toàn hệ thống.

• Kiểm tra, đánh giá và đề xuất cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ, phát hiện các sai sót, gian lận hoặc rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh.

• Xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách, hướng dẫn kiểm toán nội bộ, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và thông lệ quản trị doanh nghiệp.

• Phối hợp với các phòng ban và công ty thành viên, cung cấp tư vấn và hỗ trợ trong việc nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ và tuân thủ quy trình.

• Lập báo cáo kiểm toán và trình bày kết quả cho Ban Lãnh đạo, đề xuất giải pháp khắc phục và cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động.

• Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các khuyến nghị sau kiểm toán, đảm bảo các đề xuất được thực hiện đầy đủ và hiệu quả.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kiểm toán nội bộ, nâng cao năng lực của nhân sự trong bộ phận.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, kiểm toán tài chính hoặc quản trị rủi ro, trong đó có tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý.

• Có chứng chỉ kiểm toán (CIA, ACCA, CPA) là lợi thế.

• Hiểu biết sâu về hệ thống kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro và các quy định pháp luật liên quan.

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và xử lý vấn đề tốt, có tư duy logic và khả năng ra quyết định chính xác.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày báo cáo chuyên nghiệp, có khả năng làm việc với nhiều cấp lãnh đạo và các bên liên quan.

• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ kiểm toán.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác.

• Thành thạo tiếng Anh.