Sales Trainer

Đào Tạo (50%)

- Trực tiếp Đào tạo & Phát triển năng lực đội ngũ bán hàng

- Giám sát hoạt động bán hàng và xác định nhu cầu đào tạo của Lực lượng bán

- Trực tiếp xây dựng, triển khai các khóa đào tạo dành cho Lực lượng bán

- Đảm bảo cung cấp các tài nguyên đào tạo, cập nhật & bổ sung theo định kỳ

- Tổ chức thực hiện sát hạch và đánh giá năng lực định kỳ cho lực lượng bán

- Đo lường & đánh giá chất lượng đào tạo

- Phối hợp thực hiện và tuân thủ các chính sách bán hàng, quy tắc và quy trình bán hàng của Lực lượng bán

- Xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn bán hàng cho lực lượng bán

- Quản lý hệ thống dữ liệu đào tạo của Công ty

Gắn Kết / VHTC (50%)

- Lập kế hoạch trực tiếp triển khai các dự án, chiến dịch phát triển Văn hoá tổ chức, gắn kết đội nhóm.

- Xây dựng các chương trình, hoạt động liên quan nhằm thúc đẩy kết quả kinh doanh.

- Đề xuất ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể cho tổ chức,... tạo sự gắn kết trong tập thể, nâng cao hình ảnh của công ty.

- Phối hợp các bộ phận liên quan để truyền thông, thúc đẩy các chương trình thúc đẩy bán.

- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển đội ngũ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương ở các vị trí Trainer tại Công ty thuộc ngành Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc các Công ty cung cấp sản phẩm., dịch vụ cao cấp khác

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong Lĩnh vực bán hàng tại Công ty thuộc ngành Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc các Công ty cung cấp sản phẩm., dịch vụ cao cấp khác

- Đã có kinh nghiệm gắn kết, truyền thông nội bộ lĩnh vực kinh doanh

- Am hiểu thị trường BĐS và xu thế đầu tư

- Am hiểu hành vi, tâm lý và nhu cầu mong muốn lực lượng bán

- Có khả năng lên kế hoạch, thiết lập ngân sách và triển khai các chương trình đào tạo, hoạt động gắn kết, chương trình thi đua, vinh danh....

- Kinh nghiệm đứng trước sân khấu quy mô lớn, chuyên nghiệp

- Có khả năng lên tinh thần, truyền động lực tốt

- Có khả năng huấn luyện, kèm cặp đội nhóm, cá nhân

- Có khả năng edit hình ảnh, video

Kỹ năng:

- Huấn luyện & Đào tạo

- Xây dựng & Gắn kết đội ngũ

- Instructional Design - Thiết kế hướng dẫn giảng dạy

- Ứng dụng công nghệ trong Đào tạo và Phát triển

- Quản lý hiệu quả đào tạo

Chế độ đãi ngộ:

Lương & Phụ cấp:

- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)

- Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng

- Thưởng Lễ Tết: 3.5 - 5 triệu VND/năm

- Phép năm: 15 - 18 ngày/năm (Tùy cấp bậc)

- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec

- Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)

- Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)

- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

Cơ hội nghề nghiệp:

- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến

- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team

- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)

- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty

Môi trường làm việc:

- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo -nhóm

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác

- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box

- Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết