Sales Supervisor GT

01 Giám sát bán hàng Phú Yên & Bình Định/ 01 Giám sát bán hàng Hồ Chí Minh

***Giám sát bán hàng và phân phối :

- Thực hiện các hoạt đông bán hàng của công ty trong địa bàn dựa trên nền tảng tuyến bán hàng của CBC

- Thực hiện việc đạt chỉ tiêu bán ra của sản phẩm.

- Xây dựng và đièuu chỉnh hợp lý tuyến bán hàng của từng NVBH trong địa bàn.

- Dựa vào tính chất của sản phẩm mở rộng bao phủ & phân phối hợp lý theo địa bàn và NVBH

- Theo dõi kết quả bán hàng theo ngày, tuần, tháng so với chỉ tiêu được giao

- Triển khai việc trưng bày tại cửa hàng theo nguyên tắc HÀNG VÀO TRƯỚC BÁN RA TRƯỚC.

- Gia tăng sự hiện diện tại mỗi cửa hàng

***Quản lý chỉ tiêu bán hàng theo địa bàn :

- Theo dõi chặt chẽ doanh số hàng ngày và tồn kho căn bản so với chỉ tiêu hàng ngày.

- Theo dõi và thực hiện doanh số so với chỉ tiêu cộng dồn theo tháng để luôn đạt yêu cầu của dư án.

- Thực hiện việc quản lý khách hàng theo đúng địa bàn

- Thực hiện tốt các hoạt động khuyến mãi nghiêm túc và đúng qui định công ty

***Quản lý NVBH và đội nhóm :

- Giám sát số lượng NVBH theo qui định và theo tuyến bán hàng đảm bảo 100% NVBH các cửa hàng được viếng thẳm và bán hàng

- Tuyển dụng NVBH khi có yêu cầu theo chính sách của công ty Bel VN

- Chịu trách nhiệm theo dõi và thúc đẩy tính hiệu quả của từng NVBH & tuyến bán hàng

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng hiệu quả theo qui định của Bel VN theo từng cá nhân hoặc nhóm.

- Xây dựng tinh thần làm việc kỷ luật và nghiêm túc của NVBH

- Khen thưởng và kỷ luật NVBH theo tinh thần khách quan và qui định của Bel VN

- Đi thị trường hàng ngày theo từng NVBH để đảm bảo tính chuyên nghiệp & làm đúng qui định của Bel VN

- Thay thế NVBH nếu có trường hợp vắng hoặc chưa đủ NVBH trong địa bàn

- Đảm bảo NVBH bán đúng tuyến và đúng địa bàn được giao, không được lam sai qui định

- Làm báo cáo hàng ngày và cập nhật kết quả hàng ngày về VP chính.

1.Học vấn: Cao đẳng hoặc Đại học

2. Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dung tại vị trí GSBH

3.Kỷ năng yêu cầu :

- Có kỹ năng dẫn dắt và quản lý nhân viên và đội nhóm

- Có kỹ năng hàng động và hướng đến kết quả

- Có kiến thức va kinh nghiệm về bán lẻ và phân phối

- Có kiến thức và kinh nghiệm về NPP & kênh truyền thống

- Có kỹ năng huấn luyện NVBH trong công việc và trên tuyến bán hàng

- Có kỹ năng quản lý và nhận biết số liệu bàn hàng đúng hay sai.

- Có kỹ năng giải quyết phàn nàn trên thị trường

- Có tinh thần cầu tiến và đạo đức nghề nghiệp.

4. Tính cách & Sự thể hiện cá nhân :

- Đạo đức và trong sạch trong công việc

- Chịu đựng và quản lý tốt áp lực trong công việc

- Quản lý tốt sự thay đổi

- Cam kết cao và luôn lạc quan trong suy nghĩ

- Có tinh thần đồng đội và giúp đỡ nhau trong nhóm cùng thực hiện

- Sẵn sàng di chuyển và đi lại bằng xe gắn máy