Sales Manager/ Quản Lý Kinh Doanh

Khách hàng của chúng tôi là một Tập đoàn đa quốc gia, hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản, với chi nhánh tại nhiều quốc gia trên thế giới và hiện đang là một trong những Tập đoàn có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất hiện nay trên thị trường.

Mô tả công việc:

• Lãnh đạo đội nhóm: Dẫn dắt và quản lý đội ngũ Nhân viên Kinh doanh nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, mục tiêu doanh thu và các chỉ số hiệu suất quan trọng khác thông qua việc huấn luyện, cố vấn và quản lý hiệu suất hiệu quả.

• Chiến lược kinh doanh: Phát triển và triển khai các kế hoạch và sáng kiến kinh doanh nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, mở rộng thị phần và tối đa hóa cơ hội kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty và xu hướng thị trường.

• Gắn kết khách hàng: Xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng quan trọng, các bên liên quan và đối tác để hiểu rõ nhu cầu của họ, giải quyết các mối quan tâm và xác định cơ hội tăng trưởng doanh thu, bán chéo và giữ chân khách hàng.

• Dự báo kết quả kinh doanh: Dự báo doanh số kinh doanh, phân tích số liệu kinh doanh và theo dõi xu hướng thị trường để xác định cơ hội tối ưu hóa doanh thu, chiến lược giá cả và cải thiện hiệu suất kinh doanh.

• Phát triển khách hàng tiềm năng: Xác định và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới, các quan hệ đối tác và các kênh tạo doanh thu, bao gồm khám phá các thị trường, phân khúc và ngành chưa được khai thác để mở rộng cơ sở khách hàng.

• Điều phối kinh doanh: Giám sát các hoạt động kinh doanh, quy trình và hệ thống để đảm bảo hiệu quả, chính xác và tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn của Công ty,bao gồm việc sử dụng CRM và quản lý dữ liệu.

- Quản lý kinh doanh: Ứng viên cần thể hiện khả năng xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, luôn hướng đến kết quả.

- Phát triển chiến lược: Có tư duy chiến lược và khả năng xây dựng các kế hoạch kinh doanh hiệu quả để thúc đẩy tăng trưởng và mở rộng thị trường.

- Tập trung vào khách hàng: Kỹ năng xây dựng quan hệ và giao tiếp xuất sắc, thấu hiểu nhu cầu để tối ưu sự hài lòng và gắn bó của khách hàng.

- Kiến thức ngành: Hiểu rõ thị trường, tận dụng thông tin và xu hướng để xác định cơ hội kinh doanh.

- Tư duy hướng đến kết quả: Khả năng đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh, kết hợp với kỹ năng đàm phán, phát triển tệp khách hàng mới và tăng trưởng doanh thu.

- Thành thạo công nghệ: Sử dụng tốt công cụ CRM và các ứng dụng khác để quản lý kinh doanh, theo dõi hiệu suất, nâng cao hiệu quả công việc.