Sales Manager (Hospitality)

- Thiết lập và thực hiện các kế hoạch bán hàng ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu.

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn để nâng cao năng suất.

- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng và đối tác chiến lược.

- Phân tích thị trường, đánh giá xu hướng và đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh mới.

- Giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi, sự kiện dành cho khách hàng.

- Theo dõi hiệu quả kinh doanh và lập báo cáo định kỳ.

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

Trình độ học vấn (Educational background): Đại học

Chuyên ngành (Major): Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

Chứng chỉ (nếu có)/(Certification if any): Chứng chỉ Quản lý Kinh doanh hoặc Marketing chuyên nghiệp là lợi thế

Ngoại ngữ - Tiếng Anh (Foreign language – English): Tiếng Anh thành thạo

Yêu cầu đặc thù khác (nếu có) :

Kinh nghiệm (experience): Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh.

Kiến thức chuyên môn (Knowledge): - Nắm vững quy trình bán hàng trong ngành dịch vụ khách sạn.

- Hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và xu hướng của thị trường mục tiêu.

- kỹ năng Lập ngân sách và dự báo doanh thu.

Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities):

- Kỹ năng phân tích: Xử lý và phân tích dữ liệu để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.

- Khả năng lãnh đạo: Dẫn dắt, đào tạo và Phát triển đội ngũ nhân viên.

- Giao tiếp xuất sắc: làm việc hiệu quả với các phòng ban và đối tác quốc tế.

Năng lực lãnh đạo (Leadership abilities):

- Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược.

- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ.

- Xây dựng và gắn kết tập thể.

- Khởi xướng đổi mới sáng tạo.

Tinh thần, Thái độ (Attitude):

- Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân;

- Thích ứng nhanh, nhạy bén;

- Trung thực - Tận tâm - Trách nhiệm;

- Tuân thủ quy định, quy chế, nội quy.