Mô tả công việc
Revenue: • Develop business strategies aligned with the company's vision and goals. • Set up sales targets, promotional programs, and special gift offers. • Operate sales activities across all platforms (online and offline). • Achieve EBITDA targets for each platform. • Optimize costs and maximize revenue for the company. • Be responsible for the daily/weekly/monthly/quarterly/yearly operations of all platforms, ensuring excellent customer service and meeting sales and profit objectives. • Manage and analyze revenue through daily/weekly/monthly/quarterly/yearly sales reports and make necessary plans or sales/marketing strategies to improve business performance and increase sales. • Prepare reports on online and offline sales channels, analyzing the potential of the market, and strengths and weaknesses during the reporting period. • Stay updated on market trends (competitor activities, strategies, events, related projects) and provide suggestions for business development and propose appropriate actions or responses. Products: • Provide and train staff on product knowledge and seasonal fashion trends. • Manage inventory, product turnover, and loss prevention in both online and offline warehouses. • Ensure all employees under supervision adhere to product knowledge requirements and represent the brand while interacting with customers both online and offline. • Handle inventory to plan sales or transfer goods between warehouses/sales channels appropriately. • Oversee regular inventory checks by subordinates. • Prepare reports on fast-moving and slow-moving products to ensure timely production and uninterrupted sales. • Based on profit and loss analysis, develop sales strategies and analyze the progress of product consumption to plan orders that align with sales targets. Staff Management: • Communicate the company's culture, policies, and procedures to all employees. • Ensure compliance and supervise adherence to company regulations and sales policies by the sales team. • Collaborate with HR for recruitment, evaluation, rewards, and discipline, as well as training and staff development programs. • Support the development of potential staff by directly training them in managerial skills, sales reporting, and company regulations. • Ensure top-quality customer service, addressing and resolving customer feedback and complaints. • Take responsibility for training, motivating, and coaching staff to perform their duties at their best. • Maintain a positive work environment, ensuring compliance with local labor laws and guidelines. Regularly counsel, coach, and support subordinates to achieve maximum performance. PR & Marketing: • Manage the brand's image. • Collaborate with the marketing department to implement, coordinate, and supervise PR & marketing plans, promotional programs, and advertising campaigns. • Propose and organize events to promote the brand to target customers and increase sales across all channels. • Report on the effectiveness of PR & marketing activities. Other: • Travel when required. • Perform other tasks as assigned by the founder. Benefits: • Dynamic and youthful working environment. • Welfare benefits (social insurance, health insurance, holiday bonuses, team building, etc.). • Regular salary reviews based on performance and experience. • 13th-month salary bonus depending on business results.
-------------------------
DOANH THU - Thiết lập các chiến lược kinh doanh phù hợp tầm nhìn và mục tiêu của doanh nghiệp - Xây dựng và thiết lập mục tiêu doanh số bán hàng, chương trình khuyến mãi, quà tặng ưu đãi -Vận hành hoạt động bán hàng trên tất cả flatform của doanh nghiệp online & Offline - Đạt mục tiêu Ebitda mỗi flatform - Tối ưu hóa chi phí và tối đa hóa doanh thu cho doanh nghiệp. - Chịu trách nhiệm về hoạt động chung hàng giờ/ ngày/tuần/tháng/quý năm của tất cả các flatform đảm bảo cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc và đạt được mục tiêu bán hàng, mục tiêu lợi nhuận. - Quản lý và phân tích doanh thu thông qua các báo cáo bán hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm và có những kế hoạch, chiến lược bán hàng, tiếp thị khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh, nâng cao doanh số bán hàng. - Lập báo cáo về các kênh bán hàng online và offline phân tích thống kê tiềm năng của thị trường, các điểm yếu mạnh tại thời điểm báo cáo. - Cập nhật thông tin thị trường ( hoạt động , chiến lược các bên khác, các sự kiện ảnh hưởng, dự án có liên quan, thực tế và tầm nhìn) soát xét và đưa ra đề xuất để cải thiện phát triển doanh nghiệp và đề xuất các hành động/ phản ứng phù hợp SẢN PHẨM - Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa - Chịu trách nhiệm quản lý tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát tại các kho chính kênh online và offline - Bảo đảm quản lý & giám sát nhân sự dưới quyền làm đúng tất cả những quy định về học hiểu sản phẩm đạt chuẩn đại diện brand tiếp đãi khách hàng online và offline . - Xử lý tồn kho để có kế hoạch bán hàng/ điều chuyển hoàng hóa phù hợp các kho/ kênh bán. - Quản lý và giám sát kiểm kê hàng hóa định kỳ của nhân viên cấp dưới - Lập báo cáo về hàng hóa bán chạy và không để chuẩn bị cho việc sản xuất kịp thời việc bán hàng không bị gián đoạn. - Dựa vào bảng phân tích lãi lỗ, lập chiến lược bán hàng, phân tích tiến độ tiêu thụ cuat từng sản phẩm để đưa ra kế hoạch đặt hàng khớp với kế hoạch bán hàng. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN - Truyền đạt văn hóa doanh nghiệp, chính sách, quy trình đến tất cả nhân viên - Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành nội quy lao độnh, các quy định, qiu chế bán hàng của doanh nghiệp với đội ngũ bán hàng. - Phối hợp với phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên. - Phát triển nhân viên tiềm năng bằng việc hỗ trợ, trực tiếp huấn luyện nhân viên các kỹ năng của người quản lý, giám sát, báo cáo bán hàng và các quy định của doanh nghiệp. - Bảo đảm dịch vụ khách hàng luôn có chất lượng tốt nhất, bảo đảm giải quyết phản hồi, than phiền của khách hàng liên quan - Chịu trách nhiệm đào tạo, huấn luyện và động viên nhân viên thực hiện nhiệm vụ của mình một cách tốt nhất. - Chịu trách nhiệm về môi trường làm việc, tuân thủ các nội quy và hướng dẫn lao động của địa phương. Thường xuyên cố vấn, huấn luyện và hỗ trợ nhân sự cấp dưới đạt hiệu suất tối đa PR & MARKETING - Quản lý hình ảnh nhãn hàng - Phối hợp với bộ phận MKT triển khai, điều phối, giám sát việc thực hiện các kế hoạch PR&MKT, chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo. - Đề xuất và thực hiện việc tổ chức các hoạt động sự kiện nhằm quảng bá, tiếp thị hình ảnh thương hiệu đến đối tượng khách hàng và tăng doanh số các kênh bán. - Báo cáo đo lường hiệu quả của các hoạt động PR&MKT Khác: • Đi công tác khi có yêu cầu • Thực hiện các công việc khác được giao từ founder.
Yêu cầu công việc
• Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, or related fields. • Over 5 years of experience in chain management/brand management/product management. • Experience in the retail industry, particularly in women's fashion. • Excellent negotiation, communication, and team management skills. • Responsible, committed, and able to meet deadlines. Base Salary: 25 million - 35 million VND, plus profit-based bonuses. Work Location: KCLOSET Co., Ltd. Building, 32 Nguyễn Trãi, Bến Thành Ward, District 1.
-------------------------
• Bằng ĐH, Sau ĐH về kinh doanh, MKT, các ngành kinh tế • Hơn 5 năm kinh nghiệm trong quản lý chuỗi/ Quản lý thương hiệu/ quản lý sản phẩm • Có kinh nghiệm ngành bán lẻ: Thời Trang Nữ • Kỹ năng xuất sắc đàm phán giao tiếp quản lý đội nhóm • Có trách nhiệm và sẵn sàng cống hiến và hoàn thành công việc theo deadline
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• LƯƠNG CƠ BẢN: 25 TRIỆU-35 TRIỆU, THƯỞNG % TRÊN LỢI NHUẬN
Địa điểm làm việc: Tòa Nhà CTY TNHH KCLOSET 32 Nguyễn Trãi, P. Bến Thành, Quận 1
- Môi trường trẻ trung năng động
- Chế độ phúc lợi ( BHXH, BHYT, Thưởng lễ tết, team building…)
- Review Lương định kỳ theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng lương tháng 13 tùy theo kết quả kinh doanh.
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
18/10/2024
Trưởng phòng
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Business Strategy Development, Inventory Management, Sales Management, Sales Target, Team Management
Bán lẻ/Bán sỉ
Bất kỳ
5
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
32 Đường Nguyễn Trãi, Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết