Quản Lý Dự Án

• Tham mưu, tư vấn, đề xuất chiến lược, mục tiêu và kế hoạch hoạt động của Ban Quản lý Dự án

• Tổ chức quản lý, điều hành, triển khai toàn bộ chiến lược, mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Ban Quản lý Dự án

• Tham mưu, tư vấn và đề xuất cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế hoạt động của Ban Quản lý Dự án

• Kiểm soát và chịu trách nhiệm cao nhất về: tiến độ, chất lượng, của các dự án Đầu tư Xây dựng được Lãnh đạo Tập đoàn giao quản lý

• Chỉ đạo xử lý các tình huống, sự cố công trình phát sinh đảm bảo không ảnh hưởng lớn đến tiến độ, chất lượng chung của toàn bộ Dự án

• Tham mưu cho HĐQT và Ban Lãnh đạo Tập đoàn giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ, điều hành của Dự án

• Điều hành, chỉ đạo công tác quản lý sự phối hợp của các nhà thầu nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất

• Tổ chức, chỉ đạo công tác kiểm soát chặt chẽ các hoạt động của nhà thầu thiết kế/thẩm tra, thi công xây dựng, tư vấn giám sát, các nhà thầu khác, các Đơn vị/Bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chi phí, chất lượng công trình xây dựng

• Xem xét phê duyệt nghiệm thu, đề nghị thanh quyết toán cho các Nhà thầu

• Đảm bảo việc điều hành xuyên suốt của Ban và liên kết các Phòng/Ban/Đơn vị toàn hệ thống

• Quản lý, phân công, phân cấp toàn bộ nhân sự của Ban Quản lý Dự án

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản lý Xây dựng

• Đã có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/ chủ đầu tư dự án Bất động sản

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc các Dự án quy mô lớn: Khu đô thị/Chung cư cao cấp…

• Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc

* Quyền lợi

• Mức lương: thỏa thuận + thưởng hấp dẫn theo dự án, tùy theo năng lực.

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

• Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.

• Chế độ phúc lợi:

• Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc và theo kết quả hoạt động từng năm.

• Phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.

• * Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Tập đoàn.