Quản Đốc Phân Xưởng May

Mô tả Công việc

• Tham vấn cho Ban giám đốc trong việc xây dựng và bố trí phân xưởng cũng như tuyển dụng nhân sự chủ chốt cho nhà máy

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất hàng ngày của các phân xưởng may

• Lập kế hoạch sản xuất, triển khai tổ chức sản xuất theo kế hoạch đưa ra

• Chịu trách nhiệm kiểm soát về số lượng, chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất

• Quản lý hiệu suất làm việc của công nhân viên, đề xuất các biện pháp nâng cao năng suất, tránh lãng phí và bất hợp lý trong sản xuất

• Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật cải tiến, các tổ trưởng phân xưởng để đưa ra các hướng cải tiến công suất và chất lượng

• Phối hợp với bộ phận thiết kế để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ

• Quản lý hàng tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm

• Giám sát và triển khai thực hiện 5S, PCCC, ATLĐ theo đúng quy định, hướng dẫn Công ty

• Tiến hành đào tạo và phát triển thường xuyên để đảm bảo nhân viên có kỹ năng và hiệu quả trong sản xuất hàng may mặc.

• Thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, có động lực và hiệu quả.

• Theo dõi và báo cáo tiến độ sản xuất cho cấp trên

• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm, ưu tiên kinh nghiệm quản lý xưởng may ba lô, túi xách. Có kinh nghiệm trong việc tổ chức, setup nhà máy mới là một lợi thế.

• Chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất hàng may mặc, kiểm soát chất lượng, cải tiến chất lượng và tối ưu chi phí.

• Kỹ năng kỹ thuật: Thành thạo phần mềm quản lý nhà máy, phần mềm ứng dụng trong ngành may mặc, hiểu biết về tự động hóa và các kỹ thuật sản xuất hiện đại.

• Kiểm soát chất lượng: Nắm vững các tiêu chuẩn của ngành về chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất.

• Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý các nhóm lớn, bao gồm công nhân sản xuất, giám sát viên và nhân viên hỗ trợ.

• Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả để liên lạc và kết nối phân xưởng cũng như các nhóm nội bộ.

• Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các điểm nghẽn sản xuất, các vấn đề về chuỗi cung ứng và các thách thức về quản lý lao động và người lao động.