Phó Giám Đốc Kinh Doanh (Thu Nhập Lên Tới 3000$/tháng)- Nhận Việc Sau Tết

- Xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn, xây dựng mục tiêu hàng năm của mảng kinh doanh nội địa & dự án

- Đề xuất, tìm kiếm, xây dựng các kênh phân phối, xây dựng chuỗi Đại lý trên cả nước

- Phát triển đội ngũ bán hàng ( tuyển dụng / đào tạo / phát triển đội ngũ)

- Xây dựng chương trình đào tạo, thực hiện đào tạo về chương trình sản phẩm, chiến dịch sản phẩm.

- Xây dựng chính sách bán hàng/ chương trình khuyến mãi cho nhóm khách hàng đang quản lý.

- Xây dựng cơ chế bán cho từng sản phẩm, dịch vụ nhằm tạo động lực cho nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu

- Thực hiện giao việc, giao nhiệm vụ, giao chỉ tiêu/ quản lý, giám sát/ kiểm tra tiến độ thực hiện công việc của từng vùng, các nhóm khách hàng nhằm đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ đại diện thương vụ.

- Quản lý chỉ đạo Phòng Marketing, Các nhóm khách hàng tổ chức các chương trình khuyến mãi/ hội nghị - hội thảo và triển khai các dịch vụ, chương trình chăm sóc khách hàng cho các nhóm khách hàng.

- Phối hợp với Nhà máy, Các nhóm khách hàng tổ chức và giám sát vận hành các điểm xuất hàng / các cửa hàng tiêu chuẩn và các công tác khác liên quan đến tính sẵn có của nhôm trên thị trường.

- Tổ chức họp định kỳ, rà soát tình hình kinh doanh của địa bàn, triển khai những phương án kinh doanh ngắn hạn.

- Kiểm soát việc thanh toán công nợ của khách hàng theo định mức, hạn mức Công ty quy định

- Họp định kỳ với Ban Điều Hành để báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của địa bàn mình quản lý và đề xuất những phương án kinh doanh nhằm đạt mục tiêu chung của Công ty.

- Nam, độ tuổi từ 30-45.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

- Bắt buộc: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhôm, vật liệu xây dựng, kỹ thuật theo mô hình kinh doanh nhà phân phối/đại lý

- Am hiểu thị trường, vị trí địa lý, văn hóa dân cư trong phạm vi công việc mình quản lý.

- Kỹ năng quản lý, tạo động lực cho nhân viên.

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng.

- Kỹ năng thuyết trình.

- Kỹ năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, dịch vụ khách hàng.

- Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.