Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: nhận yêu cầu từ các phòng ban, đăng tuyển,

chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn...

- Khảo sát mức lương của vị trí tương đương và làm báo cáo

- Tìm kiếm các kênh, trang tuyển dụng hiệu quả.

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng cho cấp trên.

- Các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tuổi: 28 - 35

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...

- Thành thạo vi tính văn phòng

- Từng làm ở công ty Nhật là lợi thế

- Từng làm trong ngành may mặc là lợi thế

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng khác: giao tiếp tốt, thương lượng, đàm phán, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt,

- Tiếng Anh tốt, intermediate trở lên

Quyền lợi:

- Lương: thỏa thuận

- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

- Công việc ổn định, lâu dài

- Đóng các khoản BH theo quy định

- Thưởng theo quy định của Công ty