Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (Tuyển Gấp) – Số Lượng: 02 Người

- Lập các loại tiêu chuẩn phục vụ mục đích quản lý chất lượng sản phẩm.

- Phân tích nguyên nhân lỗi, đưa ra đối sách khắc phục phòng ngừa, lập báo cáo ban giám đốc

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động chất lượng phát triển sản phẩm mới.

- Đối ứng khách hàng về các vấn đề liên quan đến chất lượng.

- Cải tiến chất lượng sản phẩm nhằm giảm tỷ lệ hư hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực

- Hiệu chuẩn các thiết bị đo của nhà máy

01 nhân viên Phụ trách công đoạn xử lý nhiệt yêu cầu:

- Có kiến thức về VẬT LIỆU ( cấu trúc tế vi , giản đồ Sắt-Carbon.. ) – Ưu tiên đại học chuyên ngành VÂT LIỆU – XỬ LÝ NHIỆT

- Có hiểu biết về các dạng nhiệt luyện ( Tôi cao tần, thấm carbon, tôi cải thiện..)

01 nhân viên phụ trách công việc chất lượng chung ngoài sản xuất.

Yêu cầu chung:

- Giới tính: Nam

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Tuổi dưới 35, có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí nhân viên trở lên của phòng quản lý chất lượng trong các Công ty sản xuất cơ khí. Ưu tiên đã từng làm việc trong Công ty Nhật.

- Có kinh nghiệm sử dụng các máy đo để kiểm tra sản phẩm sau nhiệt luyện ( micro vicker, Metallographic microscope, rockwell )

- Am hiểu về hệ thống chất lượng : ISO 9001: 2008, 5S, ISO 14000

- Ưu tiên biết ứng viên biết sử dụng tiếng Nhật.

Các chế độ khác

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao.

- Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực.

Yêu cầu hồ sơ

- Bản CV cá nhân chi tiết (Nêu rõ quá trình học tập và làm việc của bản thân)

– Bắt buộc khi tham gia ứng tuyển - Bản sao bằng tốt nghiệp, các văn bằng, chứng chỉ, SYLL, Hộ khẩu công chứng (Khi trúng tuyển)

- Bản sao giấy khai sinh, bản sao CMND, bản sao hộ khẩu, giấy khám sức khoẻ (Thời gian không quá 06 tháng). (Khi trúng tuyển)