Kế Toán Giá Thành Và Tài Sản Cố Định

1. Giá Thành.

• Tập hợp tất cả chi phí sản xuất chung (chi phí khấu hao tài sản cố định, chi phí nguyên vật liệu, chi phí điện, nước, các công cụ, dụng cụ trả trước, chi phí dịch vụ mua ngoài,...), chi phí tiền lương – cơ sở để tính giá thành sản phẩm.

• Dựa vào những khoản chi phí cấu thành để tính giá thành định mức và giá thực tế.

• Kiểm soát tất cả giá thành cho từng sản phẩm.

• Theo dõi cập nhật định mức món mới với bếp (BOM) trên hệ thống Fast hoặc thay đổi định mức món.

• Thực hiện quá trình hạch toán các loại tài khoản kế toán có liên quan đến giá thành theo phương pháp kế toán của doanh nghiệp.

• Tiến hành lập bảng tổng hợp – phân tích hiệu quả sản xuất dựa vào sự chênh lệch giữa giá thành định mức và giá thành thực tế.

• Theo dõi chi tiết quá trình nhập – xuất nguyên liệu cũng như thành phẩm hàng ngày. Kiểm tra và cập nhật các phiếu nhập, xuất kho, đảm bảo số lượng, đơn giá khớp với đơn đặt hàng được ký duyệt.

• Kiểm soát việc tiêu hao các loại nguyên vật liệu sản xuất, đảm bảo đúng định mức quy định.

• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tính toán chi phí sản xuất, hàng tồn kho.

• Phối hợp với nhân viên kế toán tổng hợp để hoàn thiện bảng phân tích và báo cáo tình hình lãi lỗ.

• Phối hợp với bộ phận thu mua để khảo sát giá của nguyên vật liệu, các mặt hàng cần thu mua nhằm đưa ra kế hoạch điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.

• Phân loại, lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán liên quan đến doanh nghiệp.

• Thực hiện những công việc khác khi được yêu cầu từ kế toán tổng hợp, kế toán trưởng.

2. Tài Sản Cố Định - Công Cụ Dụng Cụ

• Nhận và cập nhật chứng từ về TSCĐ, CCDC, kiểm tra xác nhận TSCĐ, CCDC khi nhập.

• Lập biên bản bàn giao TSCĐ, CCDC cho các bộ phận của công ty.

• Tập hợp chi phí XDCB, chi phí sửa chữa TSCĐ, chi phí sửa chữa nhà xưởng, lập quyết toán XDCB, chi phí sửa chữa hoàn thành.

• Cập nhật tăng giảm TSCĐ, CCDC.

• Xác định thời gian khấu hao TSCĐ (theo khung quy định nhà nước), thời gian phân bổ CCDC, tính và hạch toán khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC.

• Lập biên bản thanh lí TSCĐ, CCDC.

• Lập thẻ TSCĐ, CCDC; sổ TSCĐ, CCDC; hồ sơ TSCĐ, CCDC.

• Kiểm kê TSCĐ, CCDC 6 tháng hoặc cuối năm.

• Cung cấp tài liệu và số liệu liên quan về TSCĐ khi có yêu cầu của phòng kế toán.

• Kinh nghiệm: 2-3 năm làm việc tại vị trí tương đương

• Khả năng sử dụng Vi tính văn phòng như Word + Excel : Khá

• Đã từng sử dụng qua phần mềm kế toán Fast, R‘Keeper …

• Chịu được áp lực công việc

• Có khả năng phân tích báo cáo tài chính và thực hiện nghiệp vụ một cách hợp pháp

• Là người cẩn thận, tỉ mỉ, thích làm việc với số liệu, nhanh nhẹn, hoạt bát

Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng (hoặc có thể thương lượng dựa theo năng lực)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lực

• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài

• Thưởng lễ, Tết

• Đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động

• Được cung cấp CCDC, trang thiết bị làm việc

• Bao 1 bữa ăn, tủ thức ăn (mì gói, bánh, trà cà phê nước ngọt,...) cho nhân viên.

• Chính sách thăm hỏi, hiếu hỉ; quà sinh nhật, team building, liên hoan quý…