Kế Toán Công Nợ - Kiểm Tra, Đối Soát Đầu Vào và Đầu Ra

• Thực hiện công tác hạch toán kế toán cho các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm kiểm tra và hạch toán phần hành mua hàng và bán hàng trên phần mềm kế toán.

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của các bộ hồ sơ thanh toán từ phòng mua, hạch toán ghi nhận chi phí cho từng sự kiện. Đối chiếu, kiểm tra với báo giá đã được duyệt.

• Kiểm tra thanh lý của từng sự kiện từ bộ phận kinh doanh, xuất hóa đơn và nhận phản hồi từ khách hàng để gửi hồ sơ thanh toán cho khách hàng.

• Hạch toán ghi nhận doanh thu và lên báo cáo công nợ phải thu theo từng nhóm đối tượng khách hàng mà minh phụ trách.

• Kết chuyển giá vốn để tính lãi lỗ cho từng event phụ trách.

• Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ thanh lý khoa học và hợp lý.

• Các công việc khác phát sinh (nếu có) do phụ trách bộ phận và BGĐ yêu cầu.

• Giới tính: Nữ.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán.

• Tối thiểu có kinh nghiệm 3 năm trở lên tại vị trí Kế toán công nợ, hoặc kế toán doanh thu, kế toán tổng hợp, kế toán thuế.

• Nắm rõ nghiệp vụ hạch toán kế toán, có khả năng làm tổng hợp.

• Có hiểu biết về các quy định liên quan đến thuế và thanh toán trong ngành dịch vụ.

• Thành thạo excel, word, phần mềm kế toán (ưu tiên phần mềm Misa, Fast, Bravo).

• Có khả năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc khoa học để hoàn thành công việc đúng deadline.

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống tốt Khả năng làm việc độc lập cũng như phối kết hợp với người khác.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết.

• Ưu tiên các ứng viên có cam kết làm việc ổn định, gắn bó lâu dài.

*QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc mở, năng động, chuyên nghiệp với có cơ hội được cống hiến, được tỏa sáng và khẳng định vị trí;

• Thu nhập cạnh tranh, từ 10 đến 12 triệu/tháng +++ thưởng theo kết quả đánh giá công việc hàng tháng theo quy định;

• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm (Lương tháng 13 và thưởng khác) theo kết quả hoạt động kinh doanh;

• Hỗ trợ ăn trưa, xăng xe/grab khi di chuyển ra ngoài/công tác, làm việc Công ty;

• Nghỉ hàng năm, nghỉ chế độ có hưởng lương, (tối thiểu 12 ngày phép và 3 năm làm việc được thêm 1 ngày); Cùng các chế độ hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau bản thân và thân nhân NLĐ.

• Tặng quà vào các dịp sinh nhật Công ty, sinh nhật NLĐ, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Quốc tế thiếu nhi (1/6); Rằm Trung thu; Thăm Quan nghỉ mát….;

• Được trả lương đầy đủ, đúng hạn và tham gia bảo hiểm theo quy định (BHYT, BHXH, BHTN) ngay sau khi ký hợp đồng chính thức;

• Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;

• Được đánh giá và xem xét điều chỉnh lương 1 năm/lần;