Thực tập là một giai đoạn quan trọng đối với sinh viên và người mới tốt nghiệp. Nó giúp cung cấp kiến thức thực tế, trải nghiệm làm việc và xây dựng mạng lưới quan hệ. Tuy nhiên, không phải lúc nào thực tập cũng đi đúng hướng và mang lại lợi ích cho các thực tập sinh. Đôi khi, một số thực tập sinh có thể trải qua một năm làm Intern, chỉ để phát hiện rằng họ bị hết headcount và không được tuyển dụng chính thức. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách xác định mục tiêu ngay từ đầu và cách thảo luận rõ ràng với nhà tuyển dụng để tạo ra cơ hội ở lại làm việc cho doanh nghiệp sau thời gian thực tập.