Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản (Chuyên Các Dự Án Của Vin)

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:

- Xây dựng và giám sát các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số và thị phần của công ty trong thị trường bất động sản.

- Đánh giá thị trường, xác định các cơ hội kinh doanh mới, phân tích đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược để đạt hiệu quả tối ưu.

- Định hướng và điều phối kế hoạch kinh doanh theo các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.

Quản lý đội ngũ kinh doanh:

- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo họ nắm vững các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược của công ty.

- Đặt mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên, và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.

- Tạo động lực cho đội ngũ bán hàng thông qua các chương trình khuyến khích và chính sách hoa hồng.

Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác:

- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư.

- Đàm phán các thỏa thuận, hợp đồng với đối tác và đảm bảo các điều khoản hợp lý, có lợi cho công ty.

- Xây dựng mạng lưới kết nối để mở rộng và phát triển kênh bán hàng và phân phối.

Giám sát và tối ưu hóa doanh thu:

- Đề xuất các chiến lược giá cả, chính sách chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa doanh thu.

- Đánh giá hiệu quả của các kênh bán hàng và liên tục cải tiến quy trình kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất.

- Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, và hiệu quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc và hội đồng quản trị

- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành bất động sản.

- Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp.

- Tư duy chiến lược: Khả năng xây dựng chiến lược dài hạn, nhạy bén với thị trường và hiểu biết sâu sắc về ngành bất động sản.

- Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc quản lý kinh doanh ở cấp độ cao. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán các dự án của Vin.

- Kỹ năng và yêu cầu cần thiết:

+ Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ lớn, khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên.

+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: cạnh tranh (Đàm phán theo năng lực từ 10 – 30 triệu) + hoa hồng không giới hạn

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.

- Được trang bị bảo hiểm sức khỏe.

- Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Du lịch thường niên cùng công ty.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- T2-T6: Sáng 8h-12h, Chiều 13h30 -17h30 (nghỉ trưa từ 12h-13h30)

- T7: 8h-12h, nghỉ chiều T7+CN.