Giám Đốc Kinh Doanh Hệ Thống Trung Tâm Tiếng Anh (Offline)

1. Xây dựng mô hình kinh doanh và đảm bảo mục tiêu doanh thu, lợi nhuận.

• Xây dựng mô hình kinh doanh và cách tăng trưởng, mở rộng quy mô.

• Mở hệ thống chuỗi trung tâm tiếng Anh offline.

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho hệ thống đảm bảo mục tiêu doanh thu, lợi nhuận

• Nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu học tiếng Anh tại các khu vực.

• Phát triển và triển khai các chương trình tuyển sinh hiệu quả.

2. Quản lý vận hành hệ thống trung tâm:

• Quản lý đội ngũ Giám đốc Trung tâm để đạt các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận hàng tháng/quý/năm.

• Quản lý hoạt động vận hành của trung tâm bao gồm: vận hành chương trình học, sản phẩm, tuyển dụng quản lý giáo viên tại cơ sở, chăm sóc học sinh phụ huynh,...)

• Thiết lập và quản lý các trung tâm tiếng Anh tại các huyện, tỉnh

3. Xây dựng đội ngũ:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cho hệ thống trung tâm.

• Xây dựng đội ngũ kinh doanh vững mạnh tại các địa phương.

1. Kinh nghiệm sâu sắc trong việc xây dựng và mở rộng hệ thống chuỗi trung tâm giáo dục offline:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc thiết lập và vận hành hệ thống trung tâm chuỗi, bao gồm xây dựng mô hình kinh doanh, chiến lược tăng trưởng của mô hình, set up và quản lý hệ thống các trung tâm

• Kinh nghiệm thành công trong việc mở rộng quy mô chuỗi trung tâm, đảm bảo hiệu quả kinh doanh bền vững.

2. Am hiểu thị trường giáo dục, bao gồm cả Edtech và Offline:

• Hiểu rõ xu hướng học tập hiện đại, đặc biệt là sự kết hợp giữa công nghệ và giáo dục truyền thống.

• Có khả năng phân tích và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với đặc thù từng khu vực (huyện, tỉnh).

3. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

• Chứng minh năng lực xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Giám đốc Trung tâm (GĐTT) Offline.

• Có khả năng thiết lập hệ thống quản lý và động viên đội ngũ đạt được mục tiêu kinh doanh.

• Thành thạo trong việc xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp và gắn kết.

4. Quyết liệt, kiên trì, và sẵn sàng làm việc tại huyện/tỉnh trong giai đoạn đầu set-up:

• Sẵn sàng công tác dài ngày tại các huyện/tỉnh để giám sát trực tiếp các hoạt động khởi động và vận hành.

• Có tư duy thực thi mạnh mẽ, sẵn sàng đối mặt với thách thức và xử lý các vấn đề phát sinh tại địa phương.

• Cam kết và nhiệt huyết với mục tiêu xây dựng nền tảng giáo dục chất lượng cao ở các khu vực ngoài thành phố lớn.

5. Tư duy chiến lược và khả năng đổi mới sáng tạo:

• Kỹ năng hoạch định chiến lược để mở rộng hệ thống, tối ưu hóa mô hình hybrid và nâng cao trải nghiệm học viên.

• Tư duy linh hoạt, sẵn sàng áp dụng các phương pháp mới trong quản lý và kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường.

6. Năng lực quản lý tài chính và vận hành:

• Am hiểu về tối ưu hóa chi phí, quản lý ngân sách và đảm bảo lợi nhuận.

• Kinh nghiệm xây dựng các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) để đảm bảo chất lượng đồng đều giữa các trung tâm.

7. Cam kết gắn bó lâu dài:

• Ưu tiên ứng viên có mong muốn gắn bó với ngành giáo dục và phát triển bền vững cùng tổ chức.

8. Hình thức công việc: Toàn thời gian

- Thời gian: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần (Sáng: 8h-12h, Chiều: 13h30-17h30)

- Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật