Giám Đốc Kinh Doanh Của Phòng Khám, Phòng Xét Nghiệm

Công ty chúng tôi là công ty Liên doanh (JV) giữa tập đoàn Green Cross Hàn Quốc (một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực Y tế tại Hàn Quốc) và Tập đoàn Phenikaa - tập đoàn đầu tư tập trung, mạnh mẽ trong lĩnh vực Y tế tại Việt Nam.

JV đang xây dựng 1 Trung tâm chăm sóc sức khỏe toàn diện theo tiêu chuẩn quốc tế và dịch vụ xét nghiệm tại Hà Nội.

Thời hạn tuyển dụng: Ngày 24/01/2025

*Ứng viên vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh hoặc song ngữ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM ĐỐC KINH DOANH CỦA PHÒNG KHÁM, PHÒNG XÉT NGHIỆM

I/ Nhiệm vụ chính

• Lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức thực hiện và giám sát các kế hoạch kinh doanh của phòng khám, phòng xét nghiệm. Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh thu của phòng khám, phòng xét nghiệm.

• Tham gia xây dựng các dịch vụ mới và phát triển mạng lưới khách hàng.

II/ Công việc cụ thể

1. Tổ chức thực hiện hoạt động kinh doanh của phòng Sales

• Đảm bảo các mục tiêu KPI về doanh thu, lợi nhuận, tập khách hàng, chất lượng dịch vụ… theo kế hoạch kinh doanh mà Ban Giám đốc phòng khám đã phê duyệt.

• Quản lý/điều phối hoạt động của các bộ phận trực thuộc: Kinh doanh gói khám, tổ chức gói khám, hồ sơ, hành chính…

• Phát triển mạng lưới khách hàng.

• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách, cơ chế hoa hồng cạnh tranh.

• Thiết lập mạng lưới đại lý, cộng tác viên Sales và cơ chế hoa hồng cho đại lý, cộng tác viên Sales. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện chăm sóc các đại lý, cộng tác viên Sales.

• Lên kế hoạch bán chéo (Cross Sales) để có Data khách hàng tối ưu.

2. Đào tạo và Phát triển nhân sự phòng Sales:

• Xây dựng sơ đồ tổ chức của phòng Sales.

• Xây dựng KPIs cho nhân viên phòng Sales.

• Xây dựng cơ chế hoa hồng cho nhân viên của phòng Sales.

• Viết các quy trình liên quan đến phòng Sales.

• Phân công công việc, giao nhiệm vụ, tạo động lực cho nhân viên phòng Sales.

• Giám sát, hỗ trợ, tạo điều kiện để nhân viên phòng Sales phát huy năng lực bản thân, hướng tới hoàn thành mục tiêu chung của phòng Sales.

• Đào tạo cho nhân viên phòng Sales bao gồm cả Telesales.

3. Báo cáo: Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

4. Tham gia xây dựng, phát triển các dịch vụ mới cho công ty.

5. Thực hiện thêm các công việc khác được Ban Giám đốc giao.

III/ Yêu cầu công việc

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản lý Y tế, Khoa học sức khỏe, hoặc lĩnh vực liên quan đến vị trí này

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện.

• Máy tính: Word, Excel, PPT

• Ngoại ngữ: giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

• Kỹ năng: Kỹ năng Giao tiếp tốt, kỹ năng Lập kế hoạch, kỹ năng Đàm phán, kỹ năng Giám sát

• Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, Nhiệt tình, Trách nhiệm

• Yêu cầu về bảo mật: Bảo mật thông tin của khách hàng, đại lý, cộng tác viên Sales

IV/ Quyền lợi

• Mức lương hấp dẫn, có thể thương lượng mức cao hơn thị trường.

• BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.

• Gói khám sức khỏe cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế

• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc

• Tham gia gặp gỡ mở rộng mối quan hệ trong các sự kiện của ngành

• Tham gia các chương trình phát triển chuyên môn liên tục, tập huấn ở nước ngoài (Hàn Quốc)

VII/ Thời gian và địa điểm

Sẽ trao đổi kĩ hơn khi phỏng vấn

VIII/ Thông tin liên hệ

Ứng viên có bất cứ câu hỏi/thắc mắc nào liên quan đến công việc vui lòng liên hệ đến:

Bộ phận tuyển dụng: Ms. Phương Thảo (SĐT/Zalo: 0968 422 002)