Giám Đốc Kinh Doanh

* Xây dựng chiến lược kinh doanh:

• Phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.

• Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiêm năng.

* Quản lý và lãnh đạo bộ phận kinh doanh:

• Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu.

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.

* Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng:

• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh.

* Phối hợp với các phòng ban khác: Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

* Báo cáo và đánh giá:

• Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo.

• Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả.

* Chính sách đãi ngộ

• Lương cơ bản: 70 triệu + hoa hồng + thưởng cuối năm (1-6 tháng lương).

• Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý.

• Thưởng hàng tháng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc.

• Teambuilding, du lịch nước ngoài, và các hoạt động văn hoá hữa nghị khác hàng năm.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & CN, ngày làm 7.5h.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh cao cấp.

• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh lớn (>20 người).

• Khả năng định hướng thị trường và phân tích kinh doanh.

• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, và điều phối công việc tốt.

• Chịu được áp lực cao, tâm huyết với công việc.

• Ưu tiên ứng viên có quan hệ rộng trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo.