Tìm việc làm tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là một ngân hàng được thành lập từ ngày 05/05/2008 với khát vọng trở thành một tổ chức tài chính minh bạch, hiệu quả, bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho cổ đông và khách hàng. TPBank được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng nguồn lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, Tập đoàn công nghệ FPT, Công ty tài chính quốc tế, Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam, Tập đoàn tài chính SBI Ven Holding Pte, LTD, Singapore.

Nhiều tổ chức uy tín trong nước và quốc tế cũng liên tục đánh giá cao TPBank với nhiều giải thưởng danh giá như Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam, Ngân hàng số sáng tạo nhất Việt Nam. Năm 2018, hãng xếp hạng tín nhiệm Moody's liên tục nâng mức xếp hạng tín nhiệm của TPBank lên mức B1 với triển vọng ổn định. TPBank cũng được tạp chí The Asian Banker bình chọn nằm trong top 10 Ngân hàng mạnh nhất Việt Nam, top 500 Ngân hàng mạnh nhất Châu Á. Đặc biệt 11/2018, TPBank đã vinh dự nhận được Huân chương lao động Hạng Ba do Đảng và Nhà nước trao tặng.

Trong chiến lược nhân sự, TPBank đã và đang xây dựng một môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng cá nhân, tinh thần đồng đội và tinh thần sáng tạo, đổi mới và dân chủ. TPBank mong muốn tuyển dụng các ứng viên đề cao môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Các họat động nội bộ của TPBank có thể tham khảo tại trang web:

www.u2b.com.vn

Hiện tại Ngân hàng Tiên Phòng đang mở gần 300 cơ hội nghề nghiệp. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại http://tpb.com.vn/tuyendung

Vinh danh

Mới đây, tại Lễ Vinh danh và Trao Giải thưởng Sao Khuê 2024 tổ chức ở Hà Nội, TPBank xuất sắc ghi tên mình trong 3 lĩnh vực: Ngân hàng số, Đổi mới sáng tạo và Giải pháp thúc đẩy tiếp cận số nhờ những nỗ lực đổi mới không ngừng đóng góp thiết thực vào đời sống số của hàng triệu khách hàng Việt.

Là đại diện được xướng tên trao giải nhiều nhất ngành ngân hàng, TPBank đã một lần nữa khẳng định vị thế của người mở lối, dẫn dắt hành trình chuyển đổi số của hệ thống với 3 hạng mục được vinh danh dành cho Ứng dụng Ngân hàng số tại lĩnh vực 'Ngân hàng số', giải thưởng dành cho Bảo lãnh dự thầu online trên nền tảng TPBank Biz tại lĩnh vực 'Đổi mới sáng tạo' và giải thưởng dành cho Bio Center - Hệ thống kho dữ liệu công dân và xác thực sinh trắc học tập trung tại lĩnh vực 'Giải pháp thúc đẩy tiếp cận số'.

Ông Nguyễn Hưng, Tổng Giám đốc TPBank, chia sẻ: 'Phát huy vai trò thúc đẩy 'cuộc chơi' số hóa cũng như khởi tạo xu hướng sáng tạo không ngừng về trải nghiệm số trên toàn ngành tài chính - ngân hàng, những sản phẩm dựa trên sự thấu hiểu sâu sắc nhu cầu khách hàng, giàu bản sắc riêng mang đậm 'mã gene' TPBank trên các nền tảng ngân hàng số dành cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp liên tục được chúng tôi mang đến khách hàng và thị trường. Đó cũng là minh chứng rõ nét cho triết lý kinh doanh 'lấy khách hàng làm trọng tâm' là kim chỉ nam của TPBank trên suốt hành trình phát triển'.

Tầm nhìn

Trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu ở Việt Nam với các sản phẩm dịch vụ tài chính trên nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến, góp phần xây dựng đất nước giàu mạnh.

Sứ mệnh

1. TPBank cung cấp sản phẩm dịch vụ tài chính hoàn hảo cho khách hàng và đối tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến và hiệu quả cao.

2. TPBank là tổ chức kinh tế hoạt động minh bạch an toàn,hiệu quả và bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho các cổ đông.

3. TPBank tạo điều kiện tối ưu để mỗi cán bộ nhân viên có cuộc sống đầy đủ về kinh tế, phát huy năng lực sáng tạo và phát triển sự nghiệp bản thân.

4. TPBank là tổ chức có trách nhiệm xã hội cao, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng với mục tiêu vì CON NGƯỜI và HƯNG THỊNH QUỐC GIA.

Giá trị cốt lõi

5 giá trị cốt lõi chính là nền tảng để TPBank xây dựng thương hiệu , xứng đáng với sự tin tưởng của khách hàng , các cổ đông và là điều kiện cần để TPBank đạt được các mục tiêu chiến lược hiện tại và tương lai.

1. Liêm chính: Liêm khiết, chính trực, là đạo đức nghề nghiệp và phẩm giá hàng đầu với mỗi cán bộ khách hàng.

2. Sáng tạo: Mỗi cá nhân cần đổi mới trong nhận thức, sáng tạo và đột phá trong giải pháp, quyết liệt trong thực hiện nhằm mang lại giá trị đích thực cho ngân hàng và khách hàng.

3. Cầu tiến: Mỗi cá nhân phấn đấu tự hoàn thiện bản thân, phát huy sở trường, năng lực nội tại, tiềm năng của mỗi cá nhân và đơn vị, Ngân hàng tạo điều kiện tốt nhất cho các cá nhân vươn lên sự hoàn hảo.

4. Hợp lực: là cộng lực, hợp tác, gắn bó và chia sẻ trong công việc, nhận thức rõ giá trị của các cá nhân nằm trong giá trị ngân hàng.

5. Bền bỉ: Là kiên định, vững chí vượt qua mọi khó khăn thách thức để đi đến thành công.

Our Benefits

Phụ cấp

Lương

Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại

Chế độ phúc lợi

TPBank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...

Lương Thưởng

Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.

Thưởng hiệu quả hàng năm: TPBank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chăm sóc sức khỏe

Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)

Du lịch

Chương trình nghỉ mát hàng năm

Nghỉ phép

Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. Ngoài ra, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên.

We Have 20 Jobs For You

Our Office

ADDRESS

Our Story

Ngân hàng TMCP Tiên Phong