Community Development Supervisor

- Đề xuất và thực hiện chiến lược, kế hoạch ngắn hạn và dài hạn phát triển cộng đồng học viên đi đúng mục tiêu về định hướng Branding của SAPP. Hướng đến tạo ra cộng đồng Học viên tinh hoa.

- Thiết kế các hoạt động kết nối cơ hội việc làm, Career coaching… cho cộng đồng học viên  nhằm gia tăng tỷ lệ thi đỗ của học viên vào các công ty, doanh nghiệp.

- Thiết kế các hoạt động kết nối cơ hội việc làm, Career coaching… cho cộng đồng học viên  nhằm gia tăng tỷ lệ thi đỗ của học viên vào các công ty, doanh nghiệp.

- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân uy tín trong ngành Kế - Kiểm Tài Chính Đầu Tư. Xây dựng và đề xuất các hoạt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu của hai bên.

- Phối hợp với phòng Marketing trong hoạt động thúc đẩy Branding toàn doanh nghiệp

- Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ và giám sát nâng cao hiệu suất của đội nhóm.

- Giám sát trực tiếp công việc hàng ngày của nhân viên để đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến đối tác và phát triển cộng đồng đều được thực hiện đúng quy trình và Brand Guidline. Đảm bảo tiến độ công việc và KPI đặt ra của từng vị trí nhân sự. 

Yêu cầu công việc:

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan như: Quản lý/tổ chức sự kiện, phát triển cộng đồng chuyên gia từ 5000 thành viên trở lên hoặc phát triển đối tác là tổ chức, doanh nghiệp….

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 người trở lên.

- Kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục, đào tạo, hoặc các tổ chức chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tài chính Đầu tư - Kế toán Kiểm toán.

- Có thành tích rõ ràng trong việc phát triển cộng đồng, quản trị đối tác, tổ chức sự kiện quy mô lớn (>100 người tham gia).

- Quản trị thương hiệu và phát triển cộng đồng. Xây dựng content và kế hoạch truyền thông tích hợp.

- Tổ chức sự kiện (event planning, event management, …).

- Quản lý đối tác và xây dựng mối quan hệ lâu dài.

- Có kiến thức ngành tài chính đầu tư, kế toán, và kiểm toán…

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.

- Khả năng đo lường và phân tích KPI.

- Giao tiếp tích cực và đàm phán tốt, đặc biệt trong việc làm việc với đối tác.

- Tiếng Anh: đọc hiểu và giao tiếp cơ bản.

Quyền lợi:

- Tổng thu nhập bao gồm lương cơ bản, lương theo KPI, thưởng

- Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;

- Được đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm như: Service mindset, Emotional intelliegence; Management mindset; Leadership…;

- Được cung cấp công cụ làm việc hiện đại.

- Sản phẩm chất lượng cao thuận tiện cho quá trình tư vấn;

- Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;

- Teabreak hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm.

- Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên tại SAPP;

- Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;

- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.